2024儿科工作总结及2024年计划 .pdfVIP

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2024儿科工作总结及2024年计划--第1页

2024儿科工作总结及2024年安排

2024儿科工作总结及2024年安排(精选

5篇)

2024儿科工作总结及2024年安排篇1

一、进一步提高医疗质量,降低医疗风险生于忧患,

死于安乐在过去的一年中,我科医疗质量虽有提高,但不

能满足现状,只有不但提高医疗质量,方能进一步降低医

疗风险,防范医疗纠纷。20xx年我院有史以来最恶劣的医

闹给了我们沉痛的教训。

二、进一步提高业务水平,削减病源流失只有不断提

20xx

高自身业务水平才能使科室长足进展。全院组织的业

务学习外,我科每月都进行了业务学习,20xx年我科将在

院内学习的基础上,接着加强科内学习,1-2次/月,随时

进行疑难、危重病例探讨,不定期进行三基考核。支持有

成果的科室人员去学术沟通并回科室进行讲座。

在人员足够的状况下,申请院领导同意后,尽量为有

学习钻研精神的人员制造进修条件,让科室人员到不同上

级医进行短期轮训,并请学习人员在学习期间不定期的回

科室讲座,一方面能检查他的学习状况、督促其学习,另

一方面能让整个科室尽快地了解并驾驭最新的诊疗药品、

方法,同时带动整个科室的业务学习。

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2024儿科工作总结及2024年计划--第2页

通过这些措施提高业务水平、削减病源流失、拓宽诊

疗范围、提高医疗平安,增加医院科室的市场竞争实力。

三、进一步加大人才引进和培育力度20xx年在院领

导的指导和关怀下,我科引进医生4名,但退休1人,因

孕产旷工1人,实际增加医生只有2名,而新引进的人员

有3名刚毕业或毕业不久,工作实力、应急实力和临床阅

历不足,有2人还不能独立工作,还需派人外出进修学习,

所以人员还相对不足。还得进一步加大人才引进和培育力

度;

四、进一步加强新生儿科和特色治疗

20xx年,我科仍坚持开展了新生儿高疸红素血症的蓝

光治疗和新生儿窒息体温不升的温箱治疗,取得了良好的

经济效益和社会效益,提高了医院和科室的知明度和竞争

力。20xx年我科将接着在人员足够和技术培训的状况下,

在保证医疗平安的前提下,将大力开展和推广这些在本地

独有的诊疗项目,创建本地的新生儿科品牌。

五、力争全额完成院下达的各项指标全科室团结协作

全力工作,全力以赴地完成20xx作任务,包括体

检任务;

总之,有上级坚毅的领导关怀和指导,有全科职工的

通力合作,加强凝合力,增加医务人员和提高全科人员的

技术水平,实现20xx年总体业务稳中有升,保持院(科)

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持续、健康、稳步进展,我们有信念、有决心、有实力完

成工作目标。

2024儿科工作总结及2024年安排篇2

一、认清形势,统一思想,坚决信念努力完成各项工

科室无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出

更高更严要求,认清形势,统一思想,树个人形象,树科

室形象。从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,

院衰我耻〃思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合

作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服

务来赢得患者,争创“双赢”。全科上下团结一

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