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不续签劳动合同是否有经济补偿6篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同终止及经济补偿问题达成如下协议，以兹信守：

一、背景与目的

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，双方就续签劳动合同问题进行了充分讨论和协商。由于各种原因，乙方决定不续签劳动合同。为明确双方权益，就有关经济补偿等事宜达成如下协议。

二、合同到期时间及终止

甲乙双方的劳动合同到期时间为：___________________。双方同意在此时间之后终止劳动合同关系。

三、经济补偿条款

1.经济补偿原则：甲方根据国家法律法规和公司内部政策，结合乙方在公司的工作年限、岗位、绩效等因素，给予乙方一定的经济补偿。

2.经济补偿的计算方法：按照甲方制定的《员工离职补偿管理办法》执行，具体包括工资补偿、社保补偿等。补偿数额需经过双方确认。具体数额为：___________________元。

3.支付方式：甲方在劳动合同终止后一次性支付上述经济补偿给乙方。支付方式为银行转账，转账信息如下：账户名___________________，账号___________________，开户行___________________。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.在离职后的竞业限制期内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相关的行业内从事与甲方产生直接竞争关系的工作。如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的损失。

五、知识产权归属与返还义务

乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。乙方应将所有与工作有关的文档、资料、设备及其他财产归还给甲方。

六、劳动争议处理

双方应尽可能通过友好协商解决因劳动合同终止而引起的争议。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规有明文规定的，依照法律法规执行。

3.本协议中的各项条款和约定，双方应严格遵守和执行。任何一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

4.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。如遇特殊情况，经双方协商一致，可对本协议进行修改或补充。修改或补充的内容应作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

八、签署与生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方应认真履行本协议约定的各项义务。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签署之日起生效，有效期至协议内容全部履行完毕时止。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________________

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

身份证号：【身份证号码】

联系方式：【联系电话/邮箱等】

鉴于甲乙双方就劳动合同到期不续签事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本补偿协议。

一、协议背景

甲乙双方于【起始时间】签订的劳动合同将于【到期时间】到期。经双方友好协商，甲方决定不再续签劳动合同。为了保障乙方合法权益，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对乙方进行相应的经济补偿。

二、经济补偿原则

1.甲方按照法律规定对乙方进行经济补偿，确保乙方合法权益得到充分保障。

2.补偿金额将根据乙方在甲方的工作年限、岗位、薪资等因素综合计算。

3.补偿方式包括：工资支付、社会保险、住房公积金等方面的补偿。

三、经济补偿明细

1.工资支付：甲方将支付乙方实际工资至【具体日期】，并额外支付一个月的工资作为经济补偿。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳至【具体日期】的社会保险费用，并协助办理社会保险关系的转移手续。

3.住房公积金：甲方将确保乙方住房公积金的缴纳至【具体日期】，并协助办理住房公积金的提取手续。

4.其他补偿：根据乙方实际情况，甲方将给予乙方一定的其他补偿，包括但不限于年