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强化党建引领深化双融互促在打通党建“最后一公里”中筑牢坚强堡垒
XX项目党支部坚持党建引领,聚焦双融互促,高标准策划、高质量推进、高目标导向,将党建工作融入项目建设全过程围绕项目部生产经营、履约创效、市场开发等工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为项目高质量发展提供坚强政治保障。
一、背景介绍
XX项目是中交集团在华中地区最大的房建项目,也是当地政府最大的民生工程,承载着XX户还迁居民的安居期盼。作为全新组建的项目部,在工程建设中面临着人员磨合、理顺管理的迫切需要,且工程体量大、工期紧,建设任务繁重,新冠疫情贯穿项目始终。面对诸多不利因素,项目党支部在工作实践中以问题为导向,从总体策划入手,不断丰富“党建+”辐射范围,发挥党支部坚强堡垒作用,以“包保制、积分制、责任制”充分激发党员示范引领效应,不断推进党建与生产经营深度融合,助推项目建设提质增效。
二、主要做法
项目党支部牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”,通过深耕“责任田”树牢“责任心”,落实“责任制”,不断夯实基层党建基础,切实以高质量党建引领项目高质量发展。
(一)种好党建“责任田”,坚持高标准策划,筑牢项目战斗堡垒
一是以党建策划书为抓手,提升党建融入生产深度。工程伊始,项目部通过深刻剖析现状,结合实际对项目党建工作进行策划,明确党建工作“施工图”,有的放矢地把党建工作与项目生产经营重难点有机结合、深度融入,凸显党建工作价值。班子层面,建立分工负责制,发挥班子党员在安全质量、技术创新等方面的引领作用;骨干层面,实行技术主管、安全员等关键岗位党员“责任田”工作制度;党员层面,成立党员安全和质量监督小组,融入到班组、产业工人施工生产全过程,随时解决现场出现的各类问题。通过策划先行、促进党建深度融入生产经营,实现项目建设与项目党建“双建合璧”。
二是以强化党员教育为重点,打造高质量党建阵地。党支部牢牢抓住党员学习教育工作,积极打造标准化党员活动室,确保党员学习有场所、议事有平台、活动有阵地。在党员活动室重温入党誓词、过“政治生日”,不断增强党员的认同感和归属感,让党员干部有家的感觉,彰显党内生活的庄重感、仪式感,累计教育党员群众570余人次,组织学习21次,开展共建活动11次,成为党员学习教育大课堂、党性锻炼主阵地。
三是以“五好”党支部为目标,发挥坚强战斗堡垒作用。项目部深入落实一航局党委争创“四优五好”党建主题活动,围绕“政治引领好、推动发展好、改革创新好、凝聚保障好、落实执行好”五项支部创优标准,发挥堡垒作用。疫情常态化防控形势下,为积极推动复工复产,项目党支部带领团队主动作为,总结出“化整为零,班组负责,封闭式内循环”的协作队伍管理模式。在做好项目疫情防控的同时,党支部又主动向当地政府请缨,完成3所隔离场所改造,为属地防疫工作作出了贡献,受到了业主表彰。通过党员先锋作用和支部战斗堡垒作用的发挥,有效激发了党建引领“红色引擎”效应。
(二)树牢党建责任心,坚持高质量推进,发挥党建引领作用
一是党建引领抓安全。组织开展打通安全“最后一公里”大学习大讨论活动,培养全员安全管理意识,提升安全管理能力。开展大安全主题党课宣讲,融入安全生产内容,倡导树立大安全观。项目部坚持“把党员沉在一线”的理念,结合点多面广、施工难度大特点,积极创建党员示范岗。班子成员作为党员示范岗带头人,带领项目施工管理人员,合理划分工区,将每一栋单体安全生产落实到人。在项目团队共同努力下,29栋单体已顺利封顶,为项目最终收官提供了坚强保障。
二是双融互促保质量。项目部成立党员技术攻关小组,推广建筑业10项新技术应用,完成XX房建技术管理论文13篇,科技研发项目6项,牵头制定房建施工标准化手册,承办XX房建技术质量会。业主先后组织两批次600余名还迁居民到现场观摩,工程质量受到一致好评。凭借过硬管理和良好履约,项目部成功中标XX基础设施及公共服务配套项目,为XX品牌属地持续发展树立了形象,赢得了口碑。
三是创新机制育人才。项目部始终关心关注青年人才、技术人才和技能人才三支队伍建设。从新员工入职抓起,每名新员工配备双导师,帮助其尽快融入企业。与XX签订技术合作和人才交流协议,把专业教师和房建老专家“请进来”现场教学,助力技术人员成长成才。打造房建专业人才孵化器,通过“每周一课”教学培养业务骨干独当一面的管理能力,加快人才“送出去”,两年来共输送15名技术骨干人才。以员工与劳务工互学互促为抓手,加快项目技能人才实操经验积累,提升产业工人的理论能力和价值认同,营造“留住人”的用工氛围。
(三)抓实三项“责任制”,坚持全方位覆盖,创新党建工作机制
一是党员工作责任的“包保制”。按照党员工作职责和项目管理实际实行领导班子楼栋包保,党员重点区域和重要节点包保,班子
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