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目录
TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 -2-
第二章办公室管理制……………..…………-3-
第三章企业印章使用管理制度 -4-
第四章办公用具管理要求 -7-
第五章车辆管理制度 -8-
第六章考勤管理制度 -11-
第七章加班、带薪年休假管理制度 -17-
第八章出差管理制度 -18-
第九章职员招聘、调动、离职等要求 -23-
第十章财务管理制度 -24-
第十一章财务报销管理制度 -26-
第十二章协议管理制度…………………-28-
第十三章薪酬管理制度…………………-33-
第十四章分成管理制度……………………-38-
第一章总则
为加强企业规范化管理,完善各项工作制度,促进企业发展壮大,提升经济效益,依据国家相关法律、法规及企业章程要求,特制订本企业管理制度纲领。
一、企业管理制度纲领
?1、企业全体职员必需遵守企业各项规章制度和决定。
?2、企业提倡树立“以人为本,人性化管理”思想,严禁任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏企业发展事情。
3、企业经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、管理、经营水平,不停完善企业经营、管理体系,不停壮大企业实力和提升经济效益。
4、企业提倡全体职员学习技术和文化知识,为职员提供学习、深造条件和机会,努力提升职员整体素质和水平。
5、企业激励职员主动参与企业决议和管理,激励职员发挥才智,提出合理化提议。
6、企业实施“岗薪制”分配制度,为职员提供收入和福利确保,并伴随经济效益提升逐步提升职员各方面待遇;企业为职员提供平等竞争环境和晋升机会;企业实施考勤、考评制度,评先树优,对做出贡献者给予表彰、奖励。
7、企业提倡求真务实工作作风,提升工作效率;提倡厉行节省,反对铺张浪费;提倡职员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体发明精神,增强团体凝聚力和向心力。
8、职员必需维护企业纪律,对任何违反企业章程和各项规章制度行为,全部要给予追究。
职员守则
1、遵纪遵法,忠于职守,爱岗敬业。
??2、维护企业声誉,保护企业利益。
??3、服从领导,关心下属,团结互助。
??4、珍惜公物,勤俭节省,杜绝浪费。
??5、不停学习,提升水平,精通业务。
??6、主动进取,勇于开拓,求实创新。
第二章办公室管理制度
1、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,公事外出要经部门领导同意。
2、着装整齐大方,不能穿拖鞋。
3、待人亲切、礼貌、大方,接听电话时要用礼貌语,声音清楚、温和、亲切。
4、办公时间,办公室内不能吃零食、不得高声喧哗、不能随便串岗,以免影响她人工作。
5、办公时间不准做私事,除公事外不能用企业电话聊天,不准玩手机,除工作需要不得网购,浏览网站。
6、保持办公室洁净,桌面上办公用具要摆放整齐,多种资料存放有序。
7、珍惜办公设备,节省使用多种办公用具。
8、电脑、打印机、复印机、传真机等专用设备要有专员负责。
9、注意节省用电,下班后要关闭电脑、电灯、空调等电器设备。
10、同事之间要和睦相处,各部门要保持良好沟通和合作。
11、认真负责完成各项工作任务,尽可能避免失误。
12、晚上下班后,最终离创办公室人请锁好门。
第三章企业印章使用管理制度
印章是企业经营管理活动中行使职权,明确企业多种权利义务关系关键凭证和工具,印章管理应做到分散管理、相互制约,为明确使用人和管理人员责权,特做以下企业印章使用和管理条例:
一、印章刻制、废止、更换
(1)刻制按企业业务需要由部门提出申请,企业领导同意后,由行政部统一办理。印章刻好后由行政部办理印章登记手续,填写《印章记录表》立案并留好印章样图。
(2)废止或缴销印章应由保管人员提出申请,并呈行政部经理核准后统一废止或缴销。
(3)更换印章时应由印章保管人员提出申请,并呈行政部经理核准后处理。
二、印章保管和使用
1.印章保管
总经理给予财务总监对企业及其部门(专业)印章保管权和使用权,指定专员、专柜保管。
2.印章使用
(1)公章、协议章、法人印鉴章:公章、协议章、法人印鉴章由企业总经理助理保管。各部门有需盖公章、协议章、法人印鉴章文件、通知、协议、授权等,须先到行政部填写《印章使用记录表》,根据经手人申请→用章部门责任人审
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