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辞职报告落款

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗

位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。那么辞

职报告落款怎么写呢?下面小编教大家怎么写辞职报告落款，

愿你在读完本文后能写一份合理的辞职报告。

辞职报告落款辞职报告基本格式

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告

由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题

要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组

织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有

关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和

完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要

求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

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结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申

请的具体日期。

写辞职报告注意事项

首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的

一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓

促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。

辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻

了解你的要求和具体情况。

辞职报告语言要准确,文字要朴实。

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或

上级组织提请批准的一种报告。

辞职报告写作的几个原则

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所

在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实

用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人

事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳

动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合

同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递

交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流

动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的

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意义。

辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:

一、具体化的原则

从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认

可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当

事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责

任都必须以此为基础来承担或解除。

而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出

越来越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善终”仍然是

一种非常重要的道德准则。

因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然

要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、

清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要

写得具体明确。

这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对

自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开

的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确

定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可

以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式

来确定。

此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,

尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低

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程度。