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技术员工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):______________________
住址:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要雇佣技术员工从事相关工作,乙方具备相关技能并愿意受雇于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
第一条合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任技术岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方注册地址或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
第四条岗位职责及要求
1.乙方应履行甲方规定的岗位职责。
2.乙方应具备与岗位相匹配的技术能力。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
第五条双方权益及义务
一、甲方的权益及义务:
1.根据工作需要,对乙方进行工作指导和管理。
2.根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
3.按期支付乙方的薪资及福利待遇。
4.为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
5.负责乙方的社会保险缴纳工作。
二、乙方的权益及义务:
1.按照合同约定,履行工作职责,完成工作任务。
2.遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.维护甲方的声誉和利益,不得从事损害甲方利益的行为。
4.保守甲方的商业秘密及技术秘密。
5.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
第六条违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2.若乙方违反甲方的规章制度或约定,应承担相应的违约责任。
3.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密,应承担相应的法律责任。
第七条合同变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除合同。
3.合同终止:合同到期或双方协商一致终止合同。
第八条其他约定
1.双方可另行签订培训协议、保密协议等补充协议。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________联系方式:________________________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
注意:本合同仅为样本,实际合同应根据具体情况进行调整,并由专业法律顾问审核确认其法律效力和合规性。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限及工作内容
第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期内,甲方根据工作需要及个人表现安排乙方的工作岗位及工作内容。乙方应服从甲方的工作安排及服从管理。
二、工作时间和休息休假
第二条:乙方的工作时间为每周工作五天,每天八小时工作制,按公司各部门实际情况实行安排工作时间的弹性工作制度。乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班时,须按照劳动法等法规的相关法律规定给予经济补偿或按程序给予调休补
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