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论文题目:浅析企业员工流失的原因与解决对策
——以南京永辉超市为例
浅析企业员工流失的原因与解决对策——以南京永辉超市为例
[摘要]简单来说,企业之间的竞争也就是员工竞争。目前形势下企业员工流失的问题特别严重,在激烈的竞争环境中该如何充分发挥自身的优势,保持并且不断提高企业核心竞争力,针对员工流失问题制定出合理的管理方案也是当前企业所需要思考和行动的重点。本文将采用参考文献、调查问卷、归纳总结等一系列方法,进一步阐述出企业员工流失方面的理论知识,并且根据南京永辉超市作为案例将员工流失进行现状分析,从而得出员工流失问题与宏观经济发展、企业管理模式僵化、个人成就感不强等多种因素有关联,最终得到
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