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一季度培训总结

一季度培训总结1

某某年度即将悄然逝去，准备满心希望的迎接某某年。在公司

的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各

项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取

得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，,不断的积累安全培训经验，

查找其中的存在的问题和不足，把某某年安全培训工作做得更好。现将我矿某

某年第一季度安全培训工作总结如下：

一、某某年第一季度安全培训基本情况

某某年我矿认真贯彻落实省.市、县关于安全培训的文件精神，按照《某某

年安全培训计划》执行并集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各

项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机

制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了某某年第一季度各项培训任

务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高，第一季度培训费用为42680

元(其中绞车工2人，每人1200;全矿职工在县培训中心组织某某年度培训，

共培训50人。)

二、安全培训方式方法

(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核

实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级管理人员通过每天下午调

度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤

矿安全知识，各专业技术技能普及与提高；逐步推行“手指口述”特殊岗位工人

必须持证上岗。

根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会

等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全

意识，提高了职工业务素质。

(二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平积极响应公司组织

的煤矿矿长、、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人

员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。

进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善

水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培

训。

三、存在问题

我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技

术人才不足和从业人员素质普遍不足；小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人

员流动性大，管理制约难度较大，影响了安全生产；工学矛盾比较突出。本来重

组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开

展，矛盾比较突出。

四、某某年第二季度安全教育培训工作计划

我矿某某年第二季存在着职工和管理人员严重不足的状况，急需公司进行

政策支持，积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。

某某年第二季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不

同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素

质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。

一季度培训总结2

今年，为了使社区糖尿病管理工作能再上新台阶，我们把糖尿病管理与健

康教育有机结合起来，使其相互促进，形成良性互动，即使健康教育的内容充

实、丰富和实用，糖尿病居民参加就多了，糖尿病管理的数量和质量也就上去

了；而糖尿病管理质量提高了，控制率增加了，居民看到了疗效，达到了实

惠，参加健康教育积极性也就更大了。

为此，我们调整工作思路，加大管理力度，对已建档的糖尿病患者都纳入

规范化管理，对血糖控制不理想或有并发症的实行“强化管理”,包括采取健

康教育、义诊、、上门服务等多种方式对其进行督促指导，结果使社区糖尿病管

理效率和质量有了明显提高。

在工作中，我们摸索出一套切实可行，符合我社区居民实际情况的糖尿病

管理的服务流程和操作经验，如把糖尿病日常管理和免费体检相结合，开展群

体健康教育和家访个体指导相结合等措施，确保社区糖尿病管理工作稳步发

展。今后，我们必须采取社区慢病管理可持续发展的策略，就要采取以下措

施：首先通过形式多样的健康教育活动，把糖尿病保健知识做到家喻户晓，深

入人心，织起一道糖尿病防治的屏障；对一些血糖长期控制不理想或遵医行为

差的患者“开小灶”,实行“一对一”进行强化管理或指导，才能真正提高糖

尿病管理的“三率”,达到“早防发病少，发病控制好、并发症少”的效果。

一季度培训总结3

第一部分.一季度培训工作总结

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