大数据与会计专业人才需求报告.pdf

职业技术学院

高等学历继续教育大数据与会计（专科）

专业人才需求报告

近些年来，随着经济全球化的范围不断扩大及国内经济发展

的新趋势，国内财会应用市场以及相关产业结构的优化升级，全

新的内发展环境及发展目标对财会行业的进一步发展提出了全新

的发展要求。根据相关数据统计分析，当前我国财会从业人员的

需求量不断扩大，并对当前相关专业人才培养提出了更多更全面

的要求。针对青岛区域财会税务类人才的需求情况，现将调研情

况总结如下。

一、青岛市财会税务类人才需求规模及分布分析

通过对2021年7月山东省地区企业对财税大数据应用人才职

位需求情况研究发现，在13927个职位中，青岛市的财税类人才

(含财税大数据)的需求占比为44.9%。

山东省财税(含财税大数据)人才需求分

布

青岛市,44.9%

山东其他地市,

55.1%

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通过研究青岛市6251个财税岗位发现，青岛市财税应用市场

人才需求分布以青岛市南区占比最多，占比22.3%，其次是青岛

市北区，占比为18.1%，而崂山区与黄岛区占比分别为15.9%和

11.6%，其他各区的财税类人才需求则相对较少。

青岛市财税类人才需求职位分布情况

二、青岛市财税大数据应用类人才需求企业经营类型构成

通过研究2021年7月中青岛市企业人才需求情况发现，贸易

/进出口行业企业需求占比较高（13.4%），此外交通/运输/物流企

业对财税人才的需要比例也较高，占比8.1%，其他类型的企业对

财税大数据应用类人才的需求相对略低，排名第三的是机械/设备

/重工类企业，占比为7.2%。

青岛市财税人才需求企业类型构成

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从企业性质来看，民营企业会计类人才需求比重远高于其它

各类型的企业，在青岛市各类企业中占比70.9%，国企的需求占

比排行第二，为7.3%，与上市公司占比接近，其他类型企业的需

求占比则相对较少。

青岛市财会类人才需求企业性质构成

从企业规模来看，“50-150人”的小型企业对会计类人才需

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求比重高于其它各规模的企业，在青岛市各类规模企业中占比

25.0%，“少于50人”微型企业的需求占比排行第二，为21.8%，

其他类型企业的需求占比则相对少于20%。业内人士分析，近年

来小微型民营企业发展迅猛，在管理上走出了家庭型、经验型管

理的小圈子，开始重用人才、重视现代化管理，合理设计薪酬体

系，增强了企业的吸引力，成为近几年数量持续增高的高校就业

主渠道。

三、青岛市企业对财会岗位学历需求构成

通过对青岛地区6251个职位需求分布发现，企业需要人才以

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“大专”为主，占比为52.8%，其次是“本科”学历的占比为34.9%，

其他学历需求占比则在5%以下。

通过对青岛地区6251个房地产企业对财税类人才的需求分

布发现，企业需要人才以“1年经验”最多，占比为22.9%，其

次是“3-4年经验”的需求，占比为22%，“无需经验”的职位占

比为12.6%，而“在校生/应届生”职位占比则在8.1%。

四、青岛市财税类岗位职能职级构成

通过对青岛地区财会类岗位需求分析发现，企业需要人才以

“基层岗(专员/文员/助理/管培生/学徒等）”为主，占比为69.5%，

其次是“中层管理岗（财务/会计/代表/负责类）”，占比为26.3%，

“高层管理（总监/总经理/厂长/董事长）”的占比为2.0%，相对

最少。

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通过对青岛地区职位对