上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划方案案例分析.doc

中国传媒大学南广学院课程结课论文

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摘要

在企业的人力资源管理中，人力资源规划不仅占据先导性和战略性地位，而且实践企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。现在越来越多的企业正逐渐认识到人力资源规划对企业发展的重要性，也有人力资源这个部门，但是还是不够完善和缺乏系统性，所以我们需要全面的认识人力资源规划和拥有人力资源规划的专门技术与人才，这样这样公司才会有一个明确的发展战略。

本文通过以上海茗钻坊珠宝有限公司为出发点，站在人力资源规划的角度，结合上海茗钻坊珠宝有限公司现在的人力资源规划现状的优劣势，对上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划提出规划性策略。

关键词：上海茗钻坊珠宝有限公司；人力资源规划；优劣势；策略

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ABSTRACT

Intheenterprisehumanresourcemanagement,humanresourceplanningnotonlyoccupythepilotandstrategicposition,andpracticeofstrategicplanningandprocessoftargetalsohasplayadecisiverolerole.Nowmoreandmoreenterprisesareincreasinglyawareofhumanresourceplanningfortheimportanceofenterprisedevelopment,andhumanresourcesofthisdepartment,butisstillnotperfectandthelackofsystematic,soweneedacomprehensiveunderstandingofhumanresourcesplanningandhumanresourceplanningspecialskillsandtalents,sothatthecompanywillhaveacleardevelopmentstrategy.

Inthispaper,throughtheaboveseaMingdrillingSquarejewelrylimitedcompanyasthestartingpoint,standinthehumanresourceplanningperspective,accordingtoShanghaiMingdrillingSquarejewelrylimitedcompanynowhumanresourcesplanningsituationoftheadvantagesanddisadvantagesofShanghaitea,drillSquarejewelrylimitedcompanyhumanresourcesplanningplanningstrategy.

Keywords:ShanghaiMingdrillingSquarejewelrylimitedcompany;humanresourceplanning;strategy,;advantageanddisadvantage

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目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

ABSTRACT II

绪论 1

一、上海茗钻坊珠宝有限公司的历史进程和企业文化 1

（一）历史进程 1

（二）企业文化 2

二、上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划 2

（一）总体规划 2

（三）业务规划 3

三、上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划的程序 5

（一）准备阶段 5

（二）预测阶段 5

（三）实施阶段 5

（四）评估阶段 6

四、上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划的优点 6

（一）对人力资源规划的重要性有较好的认识 6

（二）企业战略清晰、目标明确 6

（三）有人力资源管理的专门人才 6

五、上海茗钻坊珠宝有限公司人力资源规划的劣势 7

（一）人力资源规划会随着外部环境的变化而变化 7

（二）没有详细的人力资源成本预算报告 7

（三）人力资源业务规划还不够完善 7

六、上海茗钻坊有限公司人力资源规划的应对策略 7

（一）制订一个适合本公司不会随着外部环境的变化而变化 7