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摘要:经营管理的实质是如何调动人的积极性。新形势下,建立以人为本,创建科学的激励机制,坚持市场机制及人性化管理等差异性原则,是企业增强竞争力的关键。
关键词:激励机制;以人为本;企业管理
“经营管理实际上就是调动人的积极性”。目前,随着金融业竞争的日趋激烈,农村信用社发展时不待我。如何在激烈的市场竞争中求得更大的发展空间?笔者认为,应坚持以人为本的理念,创建科学的激励机制。
一、激励具有调动人积极性的功能
什么是激励?有关现代企业管理教材上这样解释:一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等都构成了对人的激励。具体来讲就是当人们需求得到满足时,就会被激励,就会有工作积极性;反之,就会产生消极因
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