企业文化激励作用及实现策略探讨.docx

摘要：企业文化是企业生存发展的间接推动力，企业文化的精神引导作用实现了企业对员工积极性的调动。本文从企业文化内涵的解读入手，梳理了企业文化的基本内容，并就企业文化导向功能、规范作用、人性关注等方面进行阐述，使企业文化的激励作用更为明确，最后剖析了强化企业文化激励作用的实施策略，使得企业文化建设前景更趋明朗。

关键词：企业文化；激励作用；实现策略；研究分析

一、企业文化的内涵

企业文化作为一种文化的表现形式与载体，是企业价值观念、处事方式及行为仪式等多个方面内容的核心组成，对企业的正常运转起着潜移默化的影响作用。简单地理解，企业文化就是被企业所有成员所认可的价值观