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附表四组织机构特征量表
1
控制幅度
(宽)
54321
(窄)
2
时间频率
(职员献策献计频率)
(高)
54321
(低)
3
决议集中程度
(低)
54321
(高)
4
正式规章数量
(多)
54321
(少)
5
产生权力基础
(知识)
54321
(职位)
6
工作目标特征
(清楚)
54321
(不清楚)
7
和其它部门人员交往机会
(多)
54321
(少)
8
工作之间酬劳差距
(大)
54321
(小)
9
权力等级
(少)
54321
(多)
10
沟通目标和内容
(提议和信息)
54321
(指示和决定)
说明:上述十项分数相加达40-50表明是一个有机民主开放系统;只有10-20、表明一个传统、机械系统。有机系统适于处于环境中企业,含有灵活结构;机械系统适于静态环境中运转企业,此时统一程度也会造成高,关键是看组织结构是否和其任务环境相吻合。
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