标准化营销总监职业聘用协议文档版.docx

标准化营销总监职业聘用协议文档版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3营销总监

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作职责

3.1乙方的基本职责

3.2乙方的禁止行为

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作成果评估

5.1业绩指标

5.2评估周期

5.3评估结果的应用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密义务的解除

7.合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3解除后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的生效

11.3合同的终止

12.附件

12.1乙方的个人简历

12.2甲方提供的相关资料

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同备份

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3营销总监：乙方在甲方的聘用期间，担任甲方营销总监，负责甲方的市场营销管理工作。

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

2.2聘用终止日期：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

3.工作职责

3.1乙方的基本职责

（1）制定并实施甲方的市场营销策略和计划，实现甲方市场营销目标；

（2）组织、管理和领导甲方的市场营销团队，确保团队的高效运作；

（3）定期向甲方报告市场营销情况和业绩，提出改进和优化建议；

（4）维护和拓展甲方与合作伙伴的关系，提升甲方品牌知名度和市场竞争力。

3.2乙方的禁止行为

（1）利用甲方的商业机密和资源，为乙方或第三方谋取利益；

（2）违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）损害甲方的利益和声誉。

4.薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据甲方的业绩指标和评估结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利标准按照甲方的相关规定执行。

5.工作成果评估

5.1业绩指标

甲方可根据乙方的职责和市场需求，设定相应的业绩指标，以评估乙方的工作成果。

5.2评估周期

甲方应对乙方的工作成果进行定期评估，评估周期为【评估周期】。

5.3评估结果的应用

根据评估结果，甲方有权决定对乙方的奖励、晋升或薪酬调整等事项。如乙方未能达到业绩指标，甲方有权根据合同约定采取相应的纪律措施。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间获取的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同终止之日起计算，持续【保密期限】年。

6.3保密义务的解除

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方在保密期限内主动向甲方报告涉及保密信息的违法行为，甲方有权解除乙方的保密义务。

8.违约责任

8.1甲方违约

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应支付违约金【违约金数额】元。

8.2乙方违约

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方应支付违约金【违约金数额】元。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方同意按照本合同第9条的约定解决合同争议。

11.其他条款

11.1通知和送达

双方通过书面形式互相通知和送达。通知和送达可以通过邮寄、电子邮件或其他方式进行，以收件人的实际收到为准。

11.2合同的生效

本合同自双方签署之日起生效。

11.3合同的终止

本合同期满或双方协商一致终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的相关资料和证件。

12.附件

12.1乙方的个人简历

12.2甲方提供的相关资料

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同备份

双方各自保留本合同的副本，以备不时之需。副本具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：乙方的个人简历

详细要求：乙方