以制造企业基层员工激励问题及对策研究为例.docx

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2024-11-06 发布于广东
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以制造企业基层员工激励问题及对策研究为例.docx

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摘要

论文运用员工激励的相关理论，采用文献研究和案例分析的方法，综合对Y制造企业公司基层员工激励制度进行研究。通过对Y公司基层员工激励的调查，利用文献研究法和案例分析法对Y制造企业公司的基层员工激励进行研究，从而得出Y制造企业公司的基层员工激励存在的问题。研究表明Y制造企业公司基层员工激励存在着管理者对激励机制缺乏深刻理解，基层员工激励机制缺乏公平性和对员工需求的理解，基层员工激励模式单一的问题。提出管理者应该加强对基层员工激励机制的理解；基层员工激励机制应该公平公正的对待每位员工；公司应了解每个员工的需求从而做出不同的激励方案等建议。研究结论对同类型公司的基层员