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检验检测机构程序文件培训考核试卷

考核人考核日期考核分数

一、单选题（20分）

1、XXXX检测技术有限公司现行有效的程序文件版次为。

A、第一版，第1次修订B、第一版，第2次修订

C、第二版，第0次修订D、第二版，第1次修订

2、XXXX检测技术有限公司现行有效的程序文件的发布日期为。

A、2021-12-30B、2021-12-31C、2022-01-01D、2022-02-01

3、XXXX检测技术有限公司现行有效的程序文件中包含个子程序。

A、15B、16C、17D、18

4、在《人员管理与培训程序》中对于人员招聘计划中要求，应考虑保证具备中级专业技术职称同等能力的人员不少于等。

A、10%B、15%C、20%D、25%

5、年底办公室根据各部门提出的培训申请的要求，结合自身发展的实际需要和人员变动情况，制订下年度的培训计划，并经批准后，组织实施。

A、检测室负责人B、技术负责人C、质量负责人D、总经理

6、监督员对监督工作中发现的不符合，应及时上报，对不符合按照《不符合工作管理程序》进行处理。

A、检测室负责人B、技术负责人C、质量负责人D、总经理

7、质量负责人应对检测监督过程中发现的问题收集后进行统计分析，以便对监督的有效性进行评价并作为输入材料。

A、内审B、管理评审C、质控报告D、年终总结

8、委托方进入检测区域须经批准，并应有本公司人员陪同，须遵守本公司保密规定及其有关管理制度要求。

A、办公室B、实验室C、检测室D、管理层

9、所购设备到货后，应在合同规定期内进行验收，无验收期限规定的应在内完成。

A、15天B、一个月C、45天D、两个月

10、设备档案应便于有关人员取用，应定期整理和维护更新设备档案。

A、检测人员B、档案管理员C、文件管理员D、设备管理员

11、有关设备的记录由设备管理员保存至报废后年。

A、六B、七C、八D、九

12、负责按照《期间核查计划》和作业指导书组织相关设备使用人进行期间核查。

A、技术负责人B、监督员C、质量负责人D、设备管理员

13、负责批准本公司的质量手册和程序文件。

A、总经理B、副总经理C、质量负责人D、技术负责人

14、本公司内部的原版文件包括电子版由编制人交档案管理员归档保存，并填入《》

A、文件清单B、受控表格清单C、文件管理一栏表D、受控文件汇总表

15、负责委托方的一般性要求属常规、例行、简单或重复的合同的进行评审和批准。

A、检测室B、办公室C、质控室D、市场部

16、内审至少开展一次，且应覆盖管理体系的所有要素和所有部门。

A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

17、对每一份《不符合工作记录表》，责任部门必须在个工作日内分析原因，提出初步的纠正措施。对不做出反应者，质量负责人应加以追查并向总经理汇报。

A、3B、5C、10D、15

18、现场检测或采样应至少由名或以上有资质的人员进行。

A、1B、2C、3D、4

19、检测报告经过检测员、审核人、批准人签名后，由报告编制人员将报告交办公室。办公室负责人检查报告签名齐全后，在报告封面的单位名称处和骑缝加盖本公司“”。

A行政章B法人章C检验检测专用章D合同章

20、本公司印章类型不包括：

A手章B文件状态控制章C检验检测专用章D个人印章

二、多选题（20分）

1、设备由会同和进行验收，验收时应认真填写《仪器设备验收单》。

A、设备管理员B、办公室C、使用部门D、实验室

2、设备管理员应根据设备的检定/校准情况对设备进行状态标识，能方