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人力资源管理实施方案
目录
第一章行业背景分析3
第二章人力资源费用预算的审核4
一、审核人工成本预算的方法4
第三章劳动定额统计与分析.7
一、产品产量定额的统计范围和要求.7
二、产品实耗工时统计的方法9
第四章甄选应聘人员方法.
一、情境模拟测试.13
第五章企业应聘人员的初步甄选
一、利用笔试甄选应聘人员的方法15
第六章员工培训的组织与实施
一、实现培训资源的充分利用17
二、培训前对培训师的基本要求18
第七章企业员工培训与开发课程
一、培训课程设计的基本原则20
第八章绩效考评系统
一、绩效管理的职责划分23
第九章绩效考评方法
一、综合型绩效考评方法27
二、目的和要求.28
第十章专项薪酬管理制度的起草
一、薪酬管理制度.29
二、奖金制度的制定.31
第十一章岗位评价的基本步骤
一、进行岗位评价的基本原则36
二、岗位评价的概念.38
第十二章职业安全卫生保护管理
一、建立职业安全卫生防护用品管理台账.40
二、编制职业安全卫生预算40
第十三章岗位评价的基本步骤
一、进行岗位评价的基本原则43
二、岗位评价的概念.
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