公司安全生产管理制度汇编.doc

安全生产管理制度目录

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1、总则 2

2、安全管理制度编制及实施责任 2

3、安全教育 3

4、安全生产例会 5

5、安全生产资金保障 6

6、安全签约和安全协议签署 8

7、安全检验 8

8、安全验收 10

9、安全标识标牌管理 12

10、安全技术方法、专题方案及安全技术交底 13

11、特种作业人员管理 16

12、工程分包安全管理 17

13、劳动保护用具管理 21

14、地下管线保护管理 24

15、生产安全事故汇报及责任追究 28

16、安全生产奖惩 31

17、安全操作规程 36

安全生产管理制度

1总则

1.1为认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强项目部安全生产管理，依据企业相关安全生产规章制度，结合项目部实际特制订本管理制度。

1.2本要求和上级相关安全管理要求相矛盾，以上级要求为准。

2安全管理制度编制及实施责任

2.1项目经理是项目部安全生产第一责任人，在落实实施上级各项安全生产法规、规程、制度同时，依据在施工程实际，认真组织编制落实项目部各项安全管理制度。

2.2项目部副经理在组织施工生产中，认真落实实施项目部安全生产管理制度，在实施过程中，不停总结安全管理制度存在问题，正确安全管理制度加以补充和完善。

2.3项目部主任工程师在制订安全技术方法中，充足考虑落实安全生产管理制度原因，将安全管理制度同安全技术方法有机结合起来，作为指导施工依据。

2.4安全、消防、保卫科在安全生产监督检验中，要以安全生产管理制度作为检验及对存在问题整改标准依据，并认真做好实施安全管理制度情况统计。

2.5工程科在编制安全生产进度同时，要充足考虑安全生产管理制度落实和生产进度协调，在确保实施安全生产制度标准下安排施工生产计划。

2.6各部门责任人是本部门安全生产第一责任人。要结合本身业务落实项目部安全生产管理制度。

2.7施工员在部署施工任务中，要认真落实实施项目部安全生产管理制度，安全技术交底必需同安全生产管理有机结合起来，同时做好实施过程中监控。

2.8劳务队长、操作班组是本队或班组安全生产第一责任人，在施工过程中，要认真落实实施项目标安全管理制度、安全技术交底，做好班组安全教育，不违章指挥，果断阻止违章作业。

3安全教育

3.1为提升项目各类人员安全意识和安全技能，有效控制和降低工伤事故，保障施工生产顺利进行，依据企业《安全生产教育管理措施》结合项目实际情况，特制订本措施。

3.2项目部安全生产领导小组，负责组织本项目各类人员安全生产教育培训工作，工作职责以下：

3.2.1编制安全生产教育计划；

3.2.2依据上级主管部门要求，组织输送参与建设行业主管部门组织项目经理、安全员资格培训和再教育，组织输送特种作业人员参与取证、复审培训

3.2.3

3.2.4组织对新进场职员、劳务队进行企业级（依据企业教材）、项目部级、班组级安全教育

3.2.5组织农民工夜校教育培训。

3.3各类人员培训内容立即间要求：

3.3.1管理人员和职员，安全教育内容当包含：安全生产方针、政策、法律、法规和规章，安全生产技术标准、安全操作规程、管理制度，施工生产基础知识及对应安全防护方法，事故应抢救援，工伤事故案例，从业人员安全生产权利和义务等，每十二个月接收安全教育培训时间不得少于20

3.3.2待岗、转岗、换岗职员，在重新上岗前，必需接收一次安全教育培训（教育内容应结合岗位工作实际），时间不得少于20课时。

3.3.3新入场职员（劳务队）三级教育包含：

企业级教育，教育内容使用企业统一编制教材，由企业培训“小教员”或项目指定专员负责教育，培训时间不少于15小时。

项目级安全教育，关键内容包含：本项目标安全生产情况；本项目工作环境、工程特点及危险原因；所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故；所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理、发生安全生产事故应急处理方法；安全设备设施、个人防护用具使用和维护；预防事故和职业危害方法及应注意安全事项；相关事故案例；《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》；其它需要培训内容。培训时间不少于15小时。

班组级安全教育，内容包含：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合安全和职业卫生事项；本工种安全技术操作规程、劳动纪律、岗位责任、关键工作内容、本工种发生过案例分析；《北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考评试卷》；其它需要培训内容。培训时间不少于20小时。

3.4安全教育培训统计和考评：

3.4.1管理人员和职员教育由项目安保部门负责统计，注明时间、地点、参与人、教育内容。

3.4.2待岗、转岗、换岗职员教育由项目安保部门负责统计，注明时