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安全生产管理制度
目录
职员安全培训教育制度……………………2
安全检验制度………………5
生产安全事故隐患排查治理制度…………7
重大危险源检测、监控、管理制度………9
安全设施、设备管理和检修、维护制度…………………12
各工种安全技术操作规程…………………14
伤亡事故汇报、调查、处理和统计制度…………………33
安全责任奖惩和责任追究制度……………35
特种作业人员管理制度……………………37
安全防护、临时设施费和准用证管理制度………………39
项目部安全值班管理制度…………………41
企业领导及项目部责任人施工现场值班带班管理要求…42
班组安全生产活动制度……………………44
卫生管理制度………………45
施工现场消防管理制度……………………47
动用明火审批、监督制度…………………51
门卫护场管理制度…………53
食堂卫生管理制度…………55
宿舍管理制度………………56
施工现场治安保卫制度……………………57
施工防尘、防噪音及不扰民方法…………58
抢救方法、抢救人员持证上岗制度………60
文明施工现场管理制度……………………67
劳动防护用具管理制度……………………69
安全生产资金保障制度……………………72
防汛抢险预警制度…………74
安全生产会议制度…………76
安全观察和安全汇报制度…………………78
安全生产岗位标准化操作制度……………80
职员安全培训教育制度
为了落实“安全第一、预防为主”方针，增强职员安全防范意识和自我防护能力，保障安全生产工作顺利进行，依据《建筑法》和建设部下发《建筑企业职员安全生产培训教育暂行要求》，并结合我企业实际情况，制订本制度。
一、安全培训教育制度
第一条对职员安全培训教育实施分级管理，落实三级安全教育。
第二条各分企业新进场工人，由分企业、项目部、生产班组实施三级安全培训教育，经考评合格后，方能上岗作业。
第三条全体职员每十二个月必需接收一次安全培训教育，培训教育时间各分企业可依据本单位施工生产特点安排。
第四条专职安全管理员和特种作业人员由各分企业依据本单位施工生产情况安排培训教育，生产安全部依据情况给配合。
二、培训教育时间和内容
第一条全体职员每十二个月必需接收一次专门安全培训。
1、项目部经理和施工员每十二个月接收安全培训时间不得少于30课时。
2、专职安全管理员每十二个月接收安全专业技术培训时间不得少于40课时。
3、特种作业人员，在经过专业技术培训并取得岗位操作证后，每十二个月仍必需接收有针对性安全培训，时间不得少于20课时。
4、其它职员每十二个月接收安全培训时间，不得少于15课时。
第二条新进场工人接收三级安全培训教育关键内容应分级制订。
1、分企业进行安全培训教育关键内容，应是国家和地方政府和主管部门颁布或制订相关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、要求及本企业制订安全生产管理规章制度等，培训教育时间不得少于15课时。
2、新工人进入施工现场后，项目部进行安全培训教育关键内容是：工地安全管理制度、施工现场环境情况、工程施工特点或可能存在不安全原因、应采取安全防护对策等。培训教育时间不得少于15课时。
3、新工人被分配到生产班组上岗前，要进行本工种安全操作规程、劳动纪律、遵纪遵法、岗位安全职责教育。培训教育时间不得少于20课时。
4、新进场工人经三级安全培训教育考评合格后，方能上岗。
三、季节性和节假日安全教育
第一条考虑农业季节性集中休假或分批休假单位，在休假后上班前要召开职员大会进行安全生产形式教育，提出针对性安全管理方法，并结合社会治安情况进行宣传教育，提升职员安全防护能力和遵纪遵法观念。
第二条分企业及项目部依据气候改变会影响职员身体健康和影响施工情况下，应制订有效预防方法，对职员进行认真安全技术交底。
四、检验考评和奖罚
第一条各级安全培训教育，要认真做好文字统计，
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