北京劳动合同范本7篇.docx

北京劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

身份证号：________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为____________，工作地点为北京___________（具体地址）。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。若涉及特殊工时制度，双方另行协商确定。

2.休息休假：按照国家的规定执行相关的休息休假制度。甲方根据实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬

甲方按照国家的规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和工资标准。乙方的月工资为人民币______元。工资支付时间：每月的______日。加班工资计算基数按照基本工资计算。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程。对于从事特种作业的劳动者，甲方需要进行专门的培训并取得特种作业资格证书方可上岗。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关法律、法规的规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同。甲乙任何一方提前解除或终止劳动合同，均应遵守《劳动合同法》的相关规定。合同的解除或终止条件包括：（具体条件列举）。

八、违反劳动合同的责任

任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中详细约定。

九、其他约定事项

双方约定的其他事项：_______________________________________。

_______________________________________。

_______________________________________。……（如服务期约定、竞业限制条款等）

双方依法约定的其他未尽事宜，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。双方可另行签订补充协议进行约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号：__________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实信用的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限执行下列____款：

（一）固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日至___年___月___日止。其中试用期自___年___月___日至___年___月___日。试用期满