2021年《人力资源管理师（理论知识）二级）》真题(附答案).pdfVIP

2021年《人力资源管理师（理论知识）二级）》真题附（答案）.

第1题未分类

社会义职业道德的核心是（）。

{A}.为人民服务

{B}.爱岗敬业

{C}.遵纪守法

{D}.构建和谐社会

正确答案：A,

第2题未分类

在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（）

{A}.〃礼〃

{B}.〃仁〃

{C}.〃态〃

{D}.〃气〃

正确答案：B,

第3题未分类

按照美国学者詹姆斯〃H・罗宾斯的说法，所谓“敬业”就是（）

{A}.拿多少钱，干多少活

{B}.不过多地索取公司的报酬

{C}.始终在一个岗位上干工作，不〃跳槽〃

{D}.尊敬、尊崇自己的职业，甚至对职业怀有敬畏态度

正确答案：D,

第4题未分类

一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,

但假如没有数字中的权数“1”，那么，能力再强也无法带领一个人。

从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是（）。

{A}.海纳百川，有容乃大

{B}.民为邦本,本固宁

{C}.才者，德之资也;德者，才之帅也

{D}.不义且富贵，于我如浮云

正确答案：C,

第5题未分类

职业化的中间层次是（）

{A}.职业化习

{B}.职业化技能

{C}.职业化语言

{D}.职业化理想

正确答案:B,

第6题未分类

在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。

{A}.企业

{B}.市场

{C}.劳动者

{D}.居民户

正确答案：D,

第7题未分类

因就业岗位变换形成的失业是（）。

{A}.季节性失业

{B}.结构性失业

{C}.摩擦性失业

{D}.技术性失业

正确答案：C,

第8题未分类

下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。

{A}.它规定了劳动关系的调整规则

{B}.它规定了劳动关系的运行规则

{C}.它规定了劳动关系的全部内容

{D}.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的段

正确答案：D,

第9题未分类

制定企业计划的原则不包括（）。

{A}.可行性与创造性相结合

{B}.短期计划和长期计划相结合

{C}.稳定性与灵活性相结合

{D}.战略计划与战术计划相结合

正确答案：D,

第10题未分类

满足权利需要的行为不包括()

{A}.对资源进行控制

{B}.解决复杂问题

{C}.控制他人和活动

{D}.战胜对或敌人

正确答案：B,

第11题未分类

()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研

究组织结构。

{A}.现代组织理论

{B}.近代组织理论

{C}.当代组织理论

{D}.古典组织理论

正确答案:B,

第12题》未分类＞

网络型组织与一般流程型组织不同，它是一种（）组织。

{A}.利润驱动型

{B}.产品竞争型

{C}.市场驱动型

{D}.消费导向型

正确答案：C,

第13题多（项选择题）每（题1.00分）＞未分类》

考核性测评的主要特点包括（）。

{A}.结果不公开

{B}.系统性强

{C}.测评标准刚性强

{D}.概括性较强

{E}.有较高的信度与效度

正确答案：D,E,

第14题＞未分类＞

某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为21美元,又将其塑造成

一件工艺品，所得价值为28万美元，其中所体现的是（）

{A}.诚信品质

{B}.金钱至上

{C}.合作意识

{D}.创新精神

正确答案：D,

第15题》未分类＞

加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树立时代精神，时代精

神的核心是（）

{A}.爱国主义

{B}.社会主义荣辱观

{C}.改革创新

{D}.崇尚科学

正确答案：C,

第16题未分类

孔子曾说过，君子“敬于事而慎于言”，其含义是（）。

{A}.谨慎言语，不要