- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国际人力输出合同7篇
篇1
甲方(输出方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(输入方):__________
地址:__________
联系方式:__________
根据双方平等自愿、协商一致的原则,就甲方为乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲乙双方在国际人力资源输出方面的合作关系,确保双方权益,规范双方行为,实现共同发展的目的。
二、合同内容
1.甲方义务
(1)甲方应按照乙方的需求,提供合格的人力资源,确保人员具备相应的专业技能和资质。
(2)甲方负责办理相关手续,包括但不限于护照、签证、工作许可等。
(3)甲方应提供必要的工作指导和培训,确保人员适应乙方的工作环境和工作要求。
(4)甲方应定期与乙方沟通,了解人员的工作情况,协助解决可能出现的问题。
2.乙方义务
(1)乙方应明确人员的工作要求,为甲方提供详细的需求信息。
(2)乙方应为甲方提供必要的工作支持,包括工作场所、设备、工具等。
(3)乙方应按时支付甲方的服务费用,确保人员的工资和福利待遇。
(4)乙方应尊重甲方人员的人权和尊严,不得歧视或虐待。
3.人员管理
(1)甲方人员应遵守乙方的规章制度,履行工作职责。
(2)乙方应对甲方人员进行管理和考核,确保人员的工作质量。
(3)双方应共同协商处理人员的工作调整、休假、健康等问题。
4.合同期限与终止
(1)本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。
(2)合同到期后,双方可协商续签或终止合同。
(3)任何一方在合同期内均不得无故终止合同,如确需终止,应提前通知对方并协商解决。
5.违约责任
(1)如因甲方原因导致未能按照合同约定提供人员,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
(2)如因乙方原因导致未能履行合同约定,应承担违约责任,支付应付未付的费用并赔偿甲方因此造成的损失。
(3)如双方因不可抗力导致无法履行合同,应及时通知对方,双方可协商解除合同或延期履行。
三、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、其他条款
(请根据实际情况添加其他需要约定的条款)
五、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(输出方):__________(盖章)法定代表人:__________(签字)日期:____年__月__日乙方(输入方):__________(盖章)法定代表人:__________(签字)日期:____年__月__日(注:本合同仅为示例文本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善。)这是一个关于国际人力输出合同的协议范本。在实际使用中需要根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和实用性。合同内容包括甲乙双方的基本信息、合同背景及目的、合同内容、人员管理、合同期限与终止以及违约责任等条款以及其他可能需要的约定事项和附则等部分。在签订合同时双方应认真阅读并理解合同条款确保双方的权益得到充分保障。
篇2
甲方(输出方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(接收方):__________
地址:__________
联系方式:__________
根据甲、乙双方协商,就甲方为乙方提供国际人力资源输出事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
甲方同意按照乙方的需求,为其提供指定的人力资源输出服务。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保双方在国际人力资源输出过程中的合法权益得到保障。
二、合同期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年/月。合同期满前,双方可协商续签。
三、人力资源输出内容
1.甲方应按照乙方的要求,为其输出具有相应技能和资质的人员。
2.输出人员的基本信息、技能、工作经验等由甲方提供,并经乙方确认。
3.甲方应确保输出人员的健康状况良好,具备从事相关工作的能力。
4.乙方需对甲方提供的输出人员进行评估,并在接到甲方输出人员后一段时间内进行试用期评估。
5.输出人员在乙方工作的具体职责、工作内容及待遇等,由乙方与输出人员另行签订劳务合同予以明确。
四、费用及支付方式
文档评论(0)