2024年学校的德育工作计划三篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年学校的德育工作计划三篇--第1页

2024年学校的德育工作计划三篇

学校的德育工作计划篇1(约1715字)

一、指导思想

本学期政教处以学校工作为指导,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为

中心,始终坚持“积极鼓励,耐心诱导、多方启发、全面提高”的教育原则,切实抓好思想

教育、形象教育和常规管理三个环节。在德育形式和方法上想办法,在安全管理上花力气,

拓宽拓深德育工作空间,提高德育工作实效,巩固德育工作特色,为学校教育教学质量的提

升保驾护航。

二、工作目标

围绕一个中心——“以服务教学为中心”,抓住两个重点——“加强学生的思想品德教

育、加强校园常规管理”,凸显三个亮点——“主题班会特色化、主题活动多样化、宿舍管

理规范化”,坚持以爱国教育、国学教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师

德教育、心理健康教育等为重点,形成“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育模式,

彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。

三、工作思路

加强德育队伍建设,提高德育工作水平。

1、明确目标,提高政教工作人员综合素质。本学期,政教全体工作人员要认真学习学

校各项规章制度、全面提升自身业务水平,注意亲近学生、研究学生,做到明确分工、配合

默契,实现责任到人、工作到位。政教人员具体负责思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍

管理、安全管理等事宜,因此,既要有责任心,能吃苦耐劳,又要懂管理,熟悉管理过程,

在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出最佳的管理办法,创造出团结协作、群策群力、全

面提升的管理佳绩。

2、抓住关键,提升班主任工作能力。学校是一个整体,班级是构成这个整体的基本单

位。班主任是这个基本单位的执行者、组织者、指导者,其职责是执行学校的规章制度和工

2024年学校的德育工作计划三篇--第1页

2024年学校的德育工作计划三篇--第2页

作安排,组织和指导学生完成德、智、体全面发展的的修业任务。教育是一种唤醒,一种激

励,一种提升。教育本身意味着用一个灵魂唤醒另一个灵魂,因此世界各国的政治家、教育

家都认为“教师是人类灵魂的工程师”。教育也是一种发现,作为班主任,就是要每天都有

新的发现、新的领悟、新的收获。在育人工作中,人人都会、时时都有点点滴滴的体会,或

深刻,或肤浅,这就是思考,只有思考才会发现。

“班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去‘征服学生’;用崇高的事业心和

高度的责任感去‘感染学生’;用真诚、爱心和无私奉献的情感去‘打动学生’;用以身作

则、表里如一的人格魅力去‘影响学生’。”其实,“每个孩子都有自己的思考、发现,

无论他们的想法是多么的‘离题’、‘荒唐’和出人意料,我们都应该给予真诚的理解和鼓

励,给予真诚的爱”。只有我们理解了这些道理,我们才可以走进学生的内心世界,使自己

成为让学生心悦诚服的班主任。

(1)坚持周日晚班主任培训制度,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,听取

班级工作汇报,指导班级的工作。

(2)及时分析学生的思想动态,指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,有

的放矢地进行教育。加强后进生的转化工作。

(3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究学生的思想发展变化过程,探讨新的

教育方法。互相学习,共同进步,全面提高。

(4)组织班主任走出去,深入企业参观考察,了解企业的用人需求。

(5)加强对班主任工作考评,完善班主任奖惩机制,把班级巩固率、后进生转化率纳

入班级考核范畴。

(6)要求班主任坚持“八到位”,即:升旗、早操、晚修、查房、班会、活动、集会、

大扫除“八到位”。

文档评论(0)

175****6420 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档