酒店宾馆住宿和餐饮业劳动合同6篇.docx

酒店宾馆住宿和餐饮业劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方应聘的职位为：____________________，其主要工作内容为酒店宾馆的住宿和餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地址为：____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保在工作过程中的安全与健康。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方告知并采取必要的防护措施。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________??

日期：______年______月______日??

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店宾馆从事住宿和餐饮服务工作。

2.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有足够的休息和休假时间。

2.法定节假日、年假、事假等休假制度按照甲方公司政策执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，并根据工作表现进行调整。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及赔偿损失的方式按照法律法规和甲方相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

4.本合同的终止应当按照法律法规的规定进行，并办理相关手续。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和