市幼儿园教职工劳动合同8篇.docx

市幼儿园教职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________市幼儿园

乙方（教职工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方制定的规章制度及工作时间安排。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小等因素，给予乙方相应的劳动报酬。乙方的工资水平及增长幅度应不低于当地同行业同等职位的平均水平。

2.甲方于每月的____日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或支付日期恰逢非工作日，则顺延至下一个工作日支付。

3.甲方有权根据其生产经营状况及乙方的贡献大小调整乙方的工资水平。如遇特殊情况，甲方未能按时支付工资，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家法律法规规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。因乙方违规操作造成的事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度。乙方应遵守甲方的各项规章制度及工作流程，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。若乙方行为违反法律、法规，则依法追究其法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。若需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）

4.本合同的终止条件如下：……（详见合同原文）

九、违约责任及赔偿损失约定条款（详见合同原文）

篇2

甲方（用人单位）：________________市幼儿园

地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（教职工）：____________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________。乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月（或年薪_____元）。甲方按月（或按学期）足额发放工资，不得拖欠。甲方根据乙方的工作表现及绩效，可适当调整乙方的工资水平。具体调整办法由双方另行约定。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方因病或非因工负伤，依法享有医