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军队文职人员招聘考试题库及参考答案(真题版)--第1页
军队文职人员招聘考试题库及参考答案(通用版)3.功利主义提出,立法议会负责“监督和控制政府”,制定和批准法案,其中,下院行使()。
—、单选题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项)
A.直接立法权
1.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。
B.终审权
A.组织的态度
C.行政立法权
B.组织的协调
D.最终立法权
C.个人的文化程度
参考答案:D
D.个人所感受到的满意程度
4.别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
参考答案:D
A.请示
2.有效的管理幅度的影响因素不包括()。
B.报告
A.工作经历
C.请示报告
B.工作能力
D.函
C.工作性质和内容
参考答案:D
D.工作条件
5.根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。
参考答案:A
A.政治
军队文职人员招聘考试题库及参考答案(真题版)--第1页
军队文职人员招聘考试题库及参考答案(真题版)--第2页
B.社会D.制定法规
C.理性参考答案:C
D.经济8.一般来说,制度中“角色”承担的职责通常是根据()。
参考答案:DA.等级关系确定的
6.在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。B.组织规模确定的
A.无限的C.管理技术确定的
B.极其有限的D.成员素质确定的
C.有很大空间的参考答案:A
D.与组织机制无关的9.人力资本投资收益率变化规律不包括()o
参考答案:
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