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2024年区纪检监察工委党纪学习教育工作开展情况总结
2024年，区纪检监察工委在区委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党的战略部署，扎实开展党纪学习教育工作，不断提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，为营造风清气正的政治生态提供了坚强保障。现将本年度党纪学习教育工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，确保学习教育有序开展
（一）制定详细计划
年初，区纪检监察工委制定了《2024年纪检监察干部党纪学习教育工作计划》，明确了全年学习教育的目标、任务、时间安排和具体措施。计划注重系统性、针对性和实效性，确保学习教育有章可循、有序开展。
（二）成立领导小组
为确保学习教育工作的顺利推进，区纪检监察工委成立了由主要领导任组长的党纪学习教育领导小组，负责统筹协调、督促检查各项工作的落实情况。领导小组定期召开会议，研究解决学习教育中的困难和问题，确保各项工作落到实处。
二、丰富学习内容，提升学习效果
（一）深入学习党的理论和路线方针政策
区纪检监察工委把学习党的理论和路线方针政策作为首要任务，组织干部深入学习党的二十大精神、《中国共产党章程》和党内法规制度。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，引导干部深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）加强党纪法规学习
区纪检监察工委注重加强党纪法规的学习教育，组织干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，以及国家监察法等法律法规。通过举办培训班、专题讲座、案例分析等方式，提高干部对党纪法规的理解和把握能力，增强依法依规执纪的能力。
（三）开展警示教育
区纪检监察工委充分利用典型案例资源，开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、通报典型案例等方式，引导干部以案为鉴、以案为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、创新学习方式，增强学习实效
（一）线上线下相结合
区纪检监察工委充分利用现代信息技术手段，将线上学习与线下学习相结合。通过“两微一端”等新媒体平台，推送学习资料、交流学习心得，实现随时随地学习。同时，定期组织线下集中学习，邀请专家学者授课，进行面对面交流，提升学习效果。
（二）实践锻炼与理论学习相结合
区纪检监察工委注重将实践锻炼与理论学习相结合，通过参与监督执纪问责、巡视巡察等工作，让干部在实践中学习、在学习中实践，不断提升业务能力和综合素质。同时，鼓励干部撰写学习心得、调研报告等，将学习成果转化为工作动力和实际成效。
（三）考核激励与监督约束相结合
区纪检监察工委建立了学习教育考核机制，将学习教育情况纳入干部绩效考核体系，作为评优评先、选拔任用的重要依据。同时，加强对学习教育的监督约束，通过定期检查、随机抽查等方式，确保学习教育不走过场、不搞形式。
四、注重成果转化，推动工作落实
（一）提升执纪监督能力
通过党纪学习教育，区纪检监察干部的执纪监督能力显著提升。在监督执纪问责过程中，能够准确把握政策界限，严格依规依纪依法办事，有效维护了党纪国法的严肃性和权威性。
（二）加强党风廉政建设
区纪检监察工委将党纪学习教育与党风廉政建设紧密结合，通过加强监督检查、推动整改落实等方式，有效促进了党风政风的持续好转。同时，积极发挥“以案促改”作用，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞，从源头上预防和减少腐败问题的发生。
（三）推动全面从严治党向纵深发展
区纪检监察工委将党纪学习教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，通过加强学习教育、强化监督执纪问责等方式，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。同时，注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与反腐败斗争，形成了反腐倡廉的强大合力。
五、存在的问题与不足
在党纪学习教育工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对党纪学习教育重视不够，存在应付心理；二是学习教育方式方法还需进一步创新和改进；三是学习教育成果转化还需进一步加强和深化。针对这些问题和不足，我们将采取有效措施加以改进和提升。
六、下一步工作计划
（一）持续深化学习教育
继续深入学习党的理论和路线方针政策以及党纪法规制度，不断提升干部的政治素养和业务能力。同时，注重将学习教育与实际工作相结合，推动学习成果转化为工作动力和实际成效。
（二）创新学习方式方法
充分利用现代信息技术手段，创新学习方式方法，提高学习教育的针对性和实效性。同时，加强实践锻炼和交流研讨，不断提升干部的业务能力和综合素质。
（三）加强监督检查和考核激励
加强对党纪学习教育工作的监督检查和考核激励力度，确保各项学习任务落到实处、取得实效。同时，注重发挥考核结果的导向作用，激励干部积极投身学习教育和实践工作。
（四）推动全面从严治党向纵深发展
将党纪学习教育作为推动全面从严治
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