2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报.docxVIP

2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报

2024年，作为办公室主任，我在落实意识形态工作中深感责任重大、任务艰巨。意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，是维护国家政治安全、文化安全和社会稳定的重要任务。在过去的一年里，我紧密结合工作实际，认真学习党的理论和路线方针政策，扎实推动意识形态工作各项任务落实落地。现将具体情况汇报如下：

一、强化理论学习，筑牢思想根基

理论是行动的指南。为切实做好意识形态工作，我始终将理论学习放在首位，通过系统学习党的创新理论，不断提升自身的政治素养和理论水平。

（一）深入学习党的最新理论成果

我积极参加单位组织的各类学习培训，认真研读党的最新理论成果，特别是党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）参加意识形态专题培训

在单位的安排下，我参加了多次意识形态工作专题培训，系统学习了意识形态工作的基本概念、主要任务、工作方法和重要意义。通过培训，我深刻认识到意识形态工作的极端重要性，增强了做好意识形态工作的责任感和使命感。

（三）加强个人自学

除了集体学习和培训外，我还注重个人自学，利用业余时间阅读有关意识形态工作的书籍和文章，关注时事政治，了解国内外形势，不断提高自身的政治敏锐性和鉴别力。

二、健全工作机制，推动责任落实

意识形态工作是一项系统工程，需要建立健全的工作机制，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

（一）完善工作制度

我结合单位实际，制定了《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作风险防控预案》等制度文件，明确了意识形态工作的责任主体、工作内容、工作流程和考核标准，为意识形态工作的顺利开展提供了制度保障。

（二）落实责任分工

按照“谁主管、谁负责”的原则，我将意识形态工作的责任层层分解，落实到每个科室、每个岗位，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我作为办公室主任，切实履行第一责任人职责，定期听取意识形态工作汇报，研究解决工作中存在的问题，推动意识形态工作不断深入。

（三）加强监督检查

我定期组织对意识形态工作进行检查考核，通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，了解掌握意识形态工作落实情况，发现问题及时整改，确保各项工作任务落到实处。

三、加强阵地管理，掌握舆论主导权

意识形态阵地是传播思想、引导舆论的重要平台。我高度重视阵地管理，切实加强对各类宣传思想文化阵地的管理和引导，确保正确的舆论导向。

（一）加强网络平台管理

我组织相关人员对单位的官方网站、微信公众号等网络平台进行定期检查和维护，及时删除不良信息，发布正能量内容，引导网络舆论健康发展。同时，我还加强与网络监管部门的沟通协调，共同维护网络意识形态安全。

（二）加强文化活动阵地管理

我积极参与单位组织的各类文化活动，加强对文化活动内容的审核把关，确保文化活动始终坚持正确的政治方向和价值取向。同时，我还注重发挥文化活动的育人功能，通过举办讲座、展览、演出等形式，丰富干部职工的精神文化生活，提升干部职工的思想道德素质。

（三）加强宣传队伍建设

我注重加强宣传队伍建设，定期组织宣传骨干培训，提高他们的政治素质和业务能力。同时，我还鼓励宣传骨干积极投身实践，深入基层一线采访报道，用生动的笔触和镜头记录单位的发展变化，传递正能量，展示新形象。

四、注重风险防范，维护意识形态安全

意识形态领域的安全是国家安全的重要组成部分。我高度重视意识形态风险防范工作，切实加强对潜在风险的排查和化解，确保意识形态领域的安全稳定。

（一）加强风险排查

我定期组织相关人员对单位的意识形态领域进行风险排查，重点排查干部职工的思想动态、网络舆情、文化活动等方面存在的风险隐患，及时发现问题，制定应对措施。

（二）加强风险预警

我建立了意识形态风险预警机制，通过设立举报电话、电子邮箱等方式，广泛收集干部职工和社会各界的意见建议，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早处置。

（三）加强风险化解

对于排查出的风险隐患，我及时组织相关部门和人员进行研究分析，制定化解方案，明确责任人和完成时限，确保风险隐患得到有效化解。同时，我还注重总结经验教训，不断完善风险防范机制，提高风险防范能力。

五、加强队伍建设，提升工作能力

意识形态工作队伍是做好意识形态工作的基础力量。我注重加强队伍建设，不断提高干部职工的思想政治素质和业务能力。

（一）加强思想政治教育

我定期组织干部职工开展思想政治教育活动，通过专题讲座、座谈交流等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）加强业务培训

我注重加强干部职工的业务培训，邀请专家学者来单位授课，组织干部职工参加上级部门举办的培训班，提高他们的业务素质和工作