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医院图书馆规章制度

第一章总则

为加强医院图书馆的管理，规范图书馆的服务和资源利用，确保为医务人员、患者及其他相关人员提供优质、高效的文献保障，特制定本规章制度。本制度依据国家相关法律法规和医院内部管理规定，旨在提升图书馆的工作效率和服务质量。

第二章目标

1.提高服务质量：为医院人员提供及时、准确的信息资源支持。

2.规范管理流程：确保图书馆各项工作有章可循，提升管理水平。

3.资源合理利用：合理配置和使用图书馆资源，避免资源浪费。

4.促进学术交流：为医院内外的科研活动提供便利，促进学术交流与合作。

第三章适用范围

本制度适用于医院图书馆的所有工作人员、借阅人员及访客，涵盖图书馆的日常管理、服务流程、资源借阅、信息检索等方面。

第四章管理规范

第四节人员职责

1.图书馆馆长：

-负责图书馆的整体管理与运营。

-制定和实施图书馆的发展规划。

-组织开展图书馆的各类活动和培训。

2.图书管理员：

-负责图书的采购、分类、编目及管理工作。

-负责读者的咨询服务和信息检索指导。

-定期进行图书馆资源的维护与更新。

3.信息技术支持人员：

-负责图书馆信息系统的维护与升级。

-提供技术支持，确保图书馆网络及设备正常运转。

4.借阅人员：

-按照图书馆的规章制度借阅与归还书籍。

-爱护图书馆资源，遵守借阅及归还时间规定。

第五节图书馆资源管理

1.图书采购：

-根据医院的需求和发展方向，制定年度采购计划。

-通过专业渠道进行图书采购，确保资源的专业性和实用性。

2.图书分类与编目：

-采用国际标准进行图书分类和编目，确保图书馆资源的有序管理。

-定期进行图书的整理和更新，保持馆藏的新鲜度。

3.数字资源管理：

-积极引入和维护电子图书、期刊及其他数字资源。

-确保数字资源的安全性和可用性，为用户提供便利的访问服务。

第五章操作流程

第六节借阅流程

1.借阅登记：

-借阅人员需在图书馆前台填写借阅登记表，提供有效证件。

-图书管理员核实信息后，进行借阅登记，发放借阅凭证。

2.借阅期限：

-图书的借阅期限一般为30天，特殊情况可延长。

-借阅人员应按时归还图书，逾期将处以相应的罚款。

3.归还流程：

-借阅人员需将图书带至图书馆前台，填写归还登记。

-图书管理员检查图书的完好程度并登记归还。

第七节信息检索流程

1.咨询服务：

-借阅人员可向图书管理员咨询资源的查找和使用方法。

-图书管理员提供必要的信息检索指导。

2.自助检索：

-借阅人员可通过图书馆的在线系统进行自助检索。

-系统提供关键词检索、主题检索等多种检索方式。

第六章监督机制

第八节监督管理

1.定期评估：

-每季度对图书馆的服务质量和资源利用情况进行评估。

-根据评估结果，调整和优化图书馆的管理方案。

2.投诉与建议：

-借阅人员如对图书馆的服务有意见或建议，可通过填写反馈表或与馆长直接沟通。

-图书馆将定期整理反馈信息，并进行改进。

第九节违规处理

1.借阅违规：

-借阅人员如未按时归还图书，将处以相应的罚款。

-严重违规者将限制借阅权限，直至问题解决。

2.损坏赔偿：

-借阅人员如损坏图书，需按图书的实际价值进行赔偿。

-对于故意破坏行为，图书馆将保留追究法律责任的权利。

第七章附则

1.解释权限：

-本制度的解释权归医院图书馆所有。

2.适用条件：

-本制度自发布之日起适用于医院图书馆的各项活动。

3.生效日期：

-本制度自发布之日起生效。

4.修订流程：

-本制度可根据实际情况进行修订，修订须经馆长审批，并及时通知全体工作人员。

结语

以上制度旨在为医院图书馆的管理提供规范和保障，促进资源的合理利用和服务的高效开展。希望全体工作人员遵守本制度，共同维护良好的图书馆环境和秩序，为医院的发展贡献力量。