原创力文档- 1、本文档共20页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
GB308712022危险化学品企业特殊作业安全规范
一、总则
为确保危险化学品企业在特殊作业过程中的安全，防止事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规范。
二、适用范围
本规范适用于我国境内从事危险化学品生产、储存、使用、经营的企业在特殊作业过程中的安全管理。特殊作业包括：动火作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、破土作业等。
三、基本要求
1.企业应建立健全特殊作业安全管理制度，明确各级管理人员、作业人员的安全职责，确保特殊作业安全有序进行。
2.企业应组织作业人员进行特殊作业安全知识培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
3.企业应配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督作业人员正确使用。
4.企业应定期对特殊作业场所进行安全检查，发现隐患及时整改。
5.企业在特殊作业前，应制定详细的作业方案，明确作业流程、安全措施、应急措施等。
四、特殊作业安全规范
1.动火作业安全规范
（1）动火作业前，应办理动火作业许可证，明确动火级别、动火部位、动火时间等。
（2）动火作业现场应设置安全警示标志，采取防火隔离措施，配备消防器材。
（3）动火作业人员应具备相应的资质，严格遵守操作规程。
2.受限空间作业安全规范
（1）受限空间作业前，应办理受限空间作业许可证，明确作业范围、作业时间等。
（2）受限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全。
（3）受限空间作业人员应穿戴防护装备，保持通讯畅通，确保紧急情况下能迅速撤离。
3.临时用电作业安全规范
（1）临时用电作业前，应办理临时用电作业许可证，明确用电部位、用电时间等。
（2）临时用电线路应布置合理，符合国家标准。
（3）临时用电作业人员应具备相应的资质，严格遵守操作规程。
4.高处作业安全规范
（1）高处作业前，应办理高处作业许可证，明确作业高度、作业时间等。
（2）高处作业人员应穿戴安全带，使用安全梯、安全绳等防护设施。
（3）高处作业现场应设置安全警示标志，采取防坠落措施。
5.吊装作业安全规范
（1）吊装作业前，应办理吊装作业许可证，明确吊装物品、吊装高度等。
（2）吊装作业人员应具备相应的资质，严格遵守操作规程。
（3）吊装作业现场应设置安全警示标志，采取防倾覆、防坠落措施。
6.破土作业安全规范
（1）破土作业前，应办理破土作业许可证，明确作业范围、作业时间等。
（2）破土作业现场应设置安全警示标志，采取防坍塌、防滑坡措施。
（3）破土作业人员应穿戴防护装备，遵守操作规程。
五、应急预案与事故处理
1.应急预案
（1）可能发生的各类事故的应急处理措施；
（2）应急救援组织机构、人员职责和联系方式；
（3）应急救援器材、设备和物资的配置及管理；
（4）事故发生后的人员疏散、现场保护及信息报告流程。
2.事故处理
（1）一旦发生事故，现场作业人员应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延；
（2）及时报告企业负责人及相关部门，按照应急预案进行救援；
（3）事故调查和处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
六、监督检查与持续改进
1.监督检查
（1）企业应定期对特殊作业安全规范执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位；
（2）对检查中发现的问题，应及时整改，并对相关责任人进行追责；
（3）企业应建立健全特殊作业安全档案，记录作业许可、安全培训、监督检查等情况。
2.持续改进
（2）鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议；
（3）企业应不断优化特殊作业安全规范，提高安全管理水平。
七、培训与宣传教育
1.培训
（1）企业应定期组织特殊作业安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；
（2）培训内容应包括：特殊作业安全知识、操作规程、应急预案等；
（3）培训结束后，应对员工进行考核，确保培训效果。
2.宣传教育
（1）企业应通过多种形式开展安全宣传教育，如：悬挂宣传标语、张贴安全海报、举办安全知识竞赛等；
（2）充分利用内部刊物、网络平台等载体，宣传特殊作业安全知识；
八、附则
本规范自发布之日起实施，原有相关规定与本规范不符的，以本规范为准。企业应根据本规范制定具体实施细则，并确保贯彻落实。如有违反本规范的行为，将依法予以查处。
九、跨部门协作与信息共享
1.跨部门协作
（1）特殊作业往往涉及多个部门，企业应建立跨部门协作机制，确保作业安全顺利进行；
（2）各部门之间应明确职责，协同配合，共同解决作业过程中遇到的问题；
（3）定期召开跨部门协调会议，交流作业安全信息，优化作业流程。
2.信息共享
（1）企业应建立特殊作业信息共享平台，实时更新作业状态、安全措施、事故案例等；
（2）鼓
文档评论（0）