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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整，但应确保乙方每周工作时间不超过__________小时。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元。
3.2乙方的工作时间超过__________小时的，甲方应按照实际工作时间支付加班工资。
3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密。
5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除和终止
6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。
6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。
6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。
第七条其他
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。
7.3本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中的个人信息、工作内容、工作时间、报酬等条款，确保所有信息无误。如发现错误，应及时更正。
解决办法：双方协商一致，对错误的条款进行更正，并在更正处签字或盖章确认。
2.保密协议的履行：乙方应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。
解决办法：乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
3.合同解除和终止：双方应严格按照合同约定履行合同，如发生合同解除或终止情况，应遵循合同约定办理。
解决办法：双方协商一致，根据合同约定办理合同解除或终止手续，必要时可寻求法律途径解决。
4.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
解决办法：甲方如未依法为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应责任。
5.劳动报酬：甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。
解决办法：如甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权依法维护自身权益。
法律名词及名词解释：
1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时计算的用工形式。
2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。
4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
8.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。
9.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应承担的赔偿责任。
10.法律途径：指通过法律程序，如调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的方法。
应用场合：
1.天津市各类企业与非全日制用工劳动者之间建立劳动关系。
2.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。
3.双方约定社会保险、保密协议等事项。
4.双方解决合同解除、终止等争议。
补充条款：
1.甲方应在签订合同后，为乙方办理入职手续，包括填写入职登记表、提供员工手册、介绍公司规章制度等。
2.乙方应在签订合同后，按照
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