数字化转型能否提升企业环境、社会及治理绩效高管团队异质性的调节作用.pdf

数字化转型能否提升企业环境社会及治理绩效、

———高管团队异质性的调节作用

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高原张颖刘长军

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岭南师范学院商学院广东湛江云南财经大学国际工商学院云南昆明

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摘要随着数字技术的快速发展和可持续发展战略的深入推进企业数字化转型能否提升企业环境社

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会和治理ESG绩效以及管理层的异质性结构是否影响该结果成为亟待研究的现实问题利用2010-

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年中国沪深股上市公司数据探究数字化转型对企业的影响以及高管团队

2021AESGToManaement

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简称的异质性调节作用结果发现数字化转型能显著提升企业环境和社会绩效对公司

TeamTMT①

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治理绩效呈现倒型影响异质性有助于降低数字化对公司治理绩效的边际影响使型曲线变

U②TMTU

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平缓有助于企业实现经济社会和环境效益的有机统一异质性检验结果进一步证实数字化转型在不

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同所有权国企民营和不同行业重污染行业非重污染行业中的影响具有显著差异

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关键词数字化转型ESG绩效TMT异质性

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DOI10.6049kbdc.H202308278开放科学资源服务标识码OSID

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中图分类号:文献标识码:文章编号:()

F272.7A1001-7348202411-0055-12

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