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医院工会半年工作总结5篇

篇1

一、引言

过去的半年，医院工会在院党委的领导下，围绕医院中心工作，积极履行职责，努力为广大医护人员谋福利、促和谐，取得了一系列显著成绩。本报告旨在全面回顾和总结医院工会半年来的工作，并提出下一步的工作展望。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善会员档案，提升工会会员的参与度和归属感。

2.福利保障：关注职工福利，及时为员工排忧解难，提高员工的工作积极性和满意度。

3.文体活动：举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

4.沟通协商：积极参与医院管理，搭建有效的沟通桥梁，促进医院与员工的和谐关系。

5.医疗服务：组织医疗咨询服务，提升员工健康意识，关爱员工身心健康。

三、重点成果

1.成功组织多次员工座谈会，收集员工意见与建议，为员工解决实际问题。

2.举办了三次大型文体活动，包括员工运动会、文艺晚会和团队建设活动等，有效增强了团队凝聚力。

3.开展了多次医疗知识培训与健康讲座，提高了员工对自身健康的关注度。

4.完善了工会内部管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率。

5.成功申请并获批多项员工福利项目，包括节日福利、健康检查等。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：员工参与度不高，部分活动效果不佳。

解决方案：深入调研员工需求，精准策划活动；加强宣传引导，提高员工参与度。

2.问题：工会经费使用监管不够严格。

解决方案：制定经费使用管理办法，加强内部审计与监督，确保经费使用的规范性与合理性。

3.问题：员工反映部分福利政策落实不到位。

解决方案：建立福利政策落实跟踪机制，确保政策宣传到位、执行有力。

五、自我评估/反思

过去半年，工会在多个领域取得了显著成绩，但也存在诸多不足。如在活动策划与执行方面还需进一步提高精细化水平；在经费管理方面还需加强规范操作；在服务员工方面还需更深入地了解员工需求，切实解决员工实际困难。我们将以此为契机，持续改进工作方法，提高工作效率。

六、未来计划

1.继续加强组织建设，提高工会会员的参与度和归属感。

2.深化员工福利保障工作，确保各项福利政策落实到位。

3.丰富文体活动形式与内容，增强员工的团队凝聚力。

4.加强与员工的沟通协商，搭建更加有效的沟通桥梁。

5.加大医疗服务的组织与宣传力度，提高员工的健康意识与自我保健能力。

七、结语

医院工会作为连接医院与员工的桥梁和纽带，将继续秉持“服务员工、促进和谐”的宗旨，努力为医院的稳定发展贡献力量。在未来的工作中，我们将不断改进、创新工作方法，为医院的持续发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。

篇2

时间过得飞快，转眼间已经过去半年，在这半年里，医院工会在院党委的领导下，坚持全心全意为职工服务的宗旨，积极开展工作，在维护职工权益、促进医院发展、丰富职工文化生活等方面取得了一定的成绩。现在我将对这半年来的工作进行总结，请领导和同志们给予审议。

一、加强工会组织建设，提高工会工作水平

医院工会以加强组织建设为重点，不断完善工作机制，提高工会工作水平。首先，医院工会加强了组织建设，完善了各级组织机构，明确了工作职责和任务。其次，医院工会加强了制度建设，制定了一系列规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。此外，医院工会还加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和工作能力。通过这些措施的实施，医院工会的组织建设得到了进一步加强，为今后的工作奠定了坚实的基础。

二、维护职工权益，促进医院发展

医院工会始终坚持以维护职工权益为宗旨，积极开展工作。首先，医院工会加强了与行政部门的沟通与协调，及时反映职工的意见和需求，维护了职工的合法权益。其次，医院工会积极协助医院开展各项工作，为医院的稳定和发展做出了积极贡献。此外，医院工会还组织开展了各种形式的文体活动和社会公益活动，丰富了职工的文化生活，提高了职工的综合素质。

三、丰富职工文化生活，提高职工凝聚力

医院工会注重丰富职工的文化生活，提高职工的凝聚力。首先，医院工会积极组织开展了各种形式的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的体质。其次，医院工会还组织开展了各种形式的社会公益活动，如义诊、健康讲座等，不仅锻炼了职工的能力，也体现了医院的公益精神。此外，医院工会还积极宣传医院的优秀文化和传统美德，营造了良好的医院氛围。

四、存在的问题和不足

虽然医院工会在半年内取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。首先，在组织建设方面仍需进一步完善各级组织机构和