- 1、本文档共161页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年04月四川省宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开选调6名工作人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
?
一、单选题(共400题)
1、某景点的门票价格为单人票每张5元,团体票价格为30元(可供不超过10人的团体使用)。某小学组织了145人去该景点春游,出发前又临时增加了3人,问:人数增加后,购票费用至少增加多少元?______
A.20元
B.15元
C.10元
D.5元
解析:参考答案:D
[解析]30÷5=6,当团体人数不少于6时购买团体票合适,未增加人数时,145÷10=14……5,购买14张团体票、5张单人票时票价最少,增加人数后,有148人,148÷10=14……8,购买15张团体票时票价最少,临时增加3人后票费至少增加30-5×5=5元,故本题选D。
?
2、5,11,23,47,95,
A.190
B.191
C.192
D.196
解析:参考答案:B
[解析]该数列的后项与前项相差后所得的数列是一个等比数列,即6,12,24,48,公比为2。则第6位数列为95+48×2=191。故选B。
?
3、“天下没有免费的午餐”是提出的。
A.布拉马
B.西蒙
C.弗里德曼
D.布坎南
解析:参考答案:C
?
4、下列说法中,不正确的是______。
A.抽油烟机的工作原理是将电能转化为机械能,利用空气对流进行空气交换
B.菜刀柄、锅铲柄、电水壶把手有凸凹花纹是为了使接触面粗糙,增大摩擦
C.同样的条件下,生鸡蛋一般比熟鸡蛋旋转得快
D.用砂锅煮肉或烧汤时,当汤水沸腾后从炉子上拿下来,汤水仍会继续沸腾一段时间
解析:参考答案:C
[解析]生鸡蛋比熟鸡蛋旋转得慢。因为生鸡蛋里面的蛋黄和蛋白是液体,当我们转动鸡蛋后,蛋壳开始旋转,而鸡蛋里面的液体由于惯性的作用,要保持原来的静止状态;且生鸡蛋内部是液态,旋转力会分散。熟鸡蛋里面的蛋黄和蛋白是固体,而且和鸡蛋壳已结为一个整体,当我们转动鸡蛋后,各部分一同旋转,力被集中。答案为C。
?
5、偏见只能在交流中被慢慢校正,绝不可能通过封闭而稍有消解,封闭只能导致更多更大的偏见发生。
这段文字的意思是:
A.偏见是不可消除的
B.有交流就没有偏见
C.只要封闭就会有偏见
D.交流有助于消除偏见
解析:参考答案:D
?
6、磨菜刀时要不断浇水,是因为。
A.为了冲洗磨刀时产生的琐屑
B.浇水可以增加刀与磨刀石的摩擦,从而使刀磨得更利
C.为了降低摩擦时刀的温度,从而使磨过的刀口更利
D.磨刀石太干了不好用
解析:参考答案:C
[解析]磨菜刀时要不断浇水,是因为菜刀与石头摩擦做功产生热使刀的内能增加,温度升高,刀口硬度变小,刀口不利;浇水是利用热传递使菜刀内能减小,温度降低,不会升至过高。故选C。
?
7、绘画要有时代性,尊重传统不等于不发展,与______比,真正的继承是在发展中进行的。
填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.登堂入室
B.失之偏颇
C.陈陈相因
D.大刀阔斧
解析:参考答案:C
[解析]根据“与……比,真正的……”可知,前后文是反对关系,后文强调应该在发展中进行,所以前文描述的应该是守旧、不发展之意。C项,“陈陈相因”多比喻沿袭老一套,没有改进,与句意契合。“登堂入室”比喻学问或技能从浅到深,循序渐进,达到很高的水平;“失之偏颇”指在公正与不公正方面有失误;“大刀阔斧”比喻办事果断而有魄力。三者均与句意不符,排除。故本题选C。
?
8、公司对五个部门按1:1:2:3:3的比例分配10万元奖金,并对绩效最好的那个部门额外奖励了1万元。问获得奖金最少的三个部门,奖励额比例不可能为:
A.1:1:2
B.1:2:2
C.1:1:3
D.1:1:1
解析:参考答案:D
[解析]当后两个部门获得额外奖励时,A项符合题意;当第二个部门获得额外奖励时,B项符合题意;当第三个部门获得额外奖励时,C项符合题意;D项情况不存在。
?
9、即使是一个最简单、最平常的句子,由于语境不同,也会表达不同的意思。比如“你怎么啦”这句话,在不同的语境中,可以表示______,也可以表示______,也可以表示______,还可以表示______。离开语境,是不能真正理解语言的意义的。
依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.怀疑?焦急?紧张?激动
B.担心?沮丧?害羞?失望
C.不解?惊奇?关切?责备
D.询问?痛苦?惊惶?喜悦
解析:参考答案:C
[解析]“你怎么啦?”在不同的语境中可以理解为不同的意思,例如,不解:你怎么啦?为什么今天不来上班?惊奇:你怎么啦?怎么今天心情这么好?关切:你怎么啦?是不是哪里不舒服?责备:你怎么啦?连这么简单的事情都做不好?故选C。
?
10、制度的生命力在于___
您可能关注的文档
- 2024年04月宁波市鄞州区市场监管局2024年招考3名编外人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年04月天津市水务局所属事业单位2024年公开招考70名工作人员笔试历年典型考点解题思路附带.docx
- 2024年04月国家税务总局福建省税务局所属事业单位2024年度公开招考22名工作人员笔试历年典型考.docx
- 2024年04月国家体育总局运动医学研究所招考聘用社会在职人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年04月四川省犍为县2024年公开考核招考24名事业单位工作人员笔试历年典型考点解题思路附带.docx
- 2024年04月四川省绵阳市2024年上半年事业单位招才引智招考26名工作人员(第四批)(合肥场)笔.docx
- 2024年04月四川省南充市高坪区2024年公开考核招考2名艺术专业技术人员笔试历年典型考点解题思路.docx
- 2024年04月四川成都金牛区卫健局所属7家事业单位招考聘用16人笔试历年典型考点解题思路附带答案详.docx
- 2024年04月四川内江威远县招考聘用卫生健康事业单位专业技术人员7人笔试历年典型考点解题思路附带答.docx
- 2024年04月吉林省教育学院招考聘用笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年04月云南省永仁县投资促进局2024年招考1名工作人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年04月山东省第二人民医院招考聘用医疗卫生中初级岗位工作人员18人笔试历年典型考点解题思路附.docx
- 2024年04月天津市水务局所属事业单位2024年公开招考70名工作人员笔试历年典型考点解题思路附带.docx
- 2024年03月黑龙江省绥化市2024年度“市委书记进校园”引才活动引进1523名人才(第一阶段)笔.docx
- 2024年04月山东省医药卫生科技信息研究所招考聘用博士研究生工作人员2人笔试历年典型考点解题思路附.docx
- 2024年04月上半年浙江台州市教育局第二批招考聘用教师20人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年04月山东菏泽成武县县直单位选调11人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月陕西省洛川县基层卫生院(防保站卫生服务中心)2024年公开聘任院长(站长主任)笔试历.docx
- 2024年04月山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)招考聘用100人笔试历年典型考点解题思路.docx
- 2024年04月国家税务总局福建省税务局所属事业单位2024年度公开招考22名工作人员笔试历年典型考.docx
最近下载
- 2023-2024学年沪科新版九年级上册数学期中复习试卷(含解析) .pdf VIP
- 2024年初级会计《经济法基础》考试自测题(含答案).docx VIP
- 2024年度初级会计《经济法基础》考试备考题库.docx VIP
- 眼科护理讲课课件.pptx
- 2024初级会计《经济法基础》考试提分卷.docx VIP
- 华中师范大学出版社七年级上学期《心理健康教育》教案(教学设计).docx
- 2024初级会计《经济法基础》考试预测试卷(含答案).docx VIP
- 2018-2023年天津市天拖医院全日制高校医学类毕业生择优招聘考试历年参考题库(高频考点)含答案解析.docx
- 图纸智能管理平台和图纸管理方法及设备.pdf VIP
- 2024初级会计《经济法基础》考试典型题库(含答案).docx VIP
文档评论(0)