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劳动合同样板通用版范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同，以资共同信守执行。

第一条合同期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，勤勉尽职完成工作任务。工作地点为_________________________。

第三条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有在法定假期和工作期间因病或非工作原因获得休假等待遇。具体按甲方的规定执行。

第四条劳动报酬与福利待遇

乙方的工资及福利待遇按甲方规定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。具体标准按照公司薪酬制度执行。乙方在工作期间的表现和贡献，将作为薪酬调整的依据之一。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体详见公司福利政策。

第六条劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从管理，完成工作任务。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

第七条保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

第九条违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十条其他约定事项

甲乙双方可约定其他与劳动合同相关的事项，包括但不限于培训、保密协议、竞业限制协议等。

第十一条争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（公章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________签字日期：_______年______月______日签字日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

（二）乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）工作地点：____________________________