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寻访红色足迹主题活动设计方案

一、活动目标与范围

1.1活动目标

本次“寻访红色足迹”主题活动旨在通过实地考察和体验红色文化，增强参与者对中国革命历史的了解，提升爱国主义情怀。活动还希望通过参与者的积极反馈，形成一套可持续的红色文化体验活动方案，促进组织的文化建设。

1.2活动范围

本次活动主要面向组织内的员工及其家属，计划在全国范围内选择若干具有红色历史背景的遗址和纪念地进行考察，预计参与人数为100人，活动周期为两周。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

目前，组织内的员工对红色文化的了解相对较少，缺乏系统的学习和体验机会。此外，组织希望通过活动提升员工的团队凝聚力和文化认同感。

2.2需求分析

为此，组织需要设计一套完整的活动方案，包括活动内容、实施步骤、预算控制等，以确保活动的顺利进行和可持续性。

三、活动实施步骤与操作指南

3.1活动前期准备

1.选址与确定红色遗址

-选择具有历史意义的红色教育基地，如井冈山、延安、瑞金等。

-进行实地考察，确保场地的安全性和适宜性。

2.人员招募与培训

-通过内部通知、海报宣传等方式招募参与人员。

-对参与人员进行红色文化的简要培训，增强参与感。

3.活动预算与资金筹集

-设定预算，包括交通费、住宿费、餐饮费等，预计总费用为50000元。

-通过组织内部赞助和参与者自费的方式筹集资金。

3.2活动实施

1.行程安排

-第一天：出发前往红色遗址，进行开幕式，介绍活动背景。

-第二天：参观遗址，进行现场讲解与互动讨论。

-第三天：组织团队建设活动，增强团队合作精神。

-第四天：开展红色文化知识竞赛，激发参与者的学习热情。

2.活动记录与反馈

-指定专人负责拍摄活动照片及视频，记录活动过程。

-在活动结束时，收集参与者的反馈意见，进行总结和改进。

3.3活动后期总结

1.总结报告

-编写活动总结报告，包括参与人数、活动内容、反馈意见等。

-提出改进建议，为今后类似活动提供参考。

2.成果展示

-将活动成果通过内部邮箱、公司网站等方式进行展示，营造良好的文化氛围。

四、具体数据与预算

4.1预算明细

|项目|费用（元）|

|交通费|15000|

|住宿费|20000|

|餐饮费|8000|

|活动材料费|3000|

|其他（保险等）|2000|

|合计|50000|

4.2参与人数与效果评估

-预计参与人数：100人

-参与者满意度调查：通过问卷调查收集反馈，预计满意度达到80%以上。

五、可执行性与可持续性

5.1可执行性

本方案的实施步骤详尽，涉及的人员、资源、时间等均经过合理安排，确保活动如期进行。此外，活动预算经过严格控制，确保资金使用合理。

5.2可持续性

活动结束后，组织将根据参与者的反馈不断优化活动方案，建立常态化的红色文化学习机制。建议每年定期举办类似活动，以增强员工的文化认同感和团队凝聚力。

六、总结

本“寻访红色足迹”主题活动设计方案，力求在提升员工爱国主义情怀的同时，增强组织的文化建设。通过详尽的实施步骤、合理的预算控制及可持续的活动机制，确保活动的成功与长远发展。