2024年-(忠诚)协议书(带重点解读).pdfVIP

协议书

名称：____________________

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法定代表人：______________

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联系号：________________

地质：____________________

鉴于乙方在甲方处工作，并希望确保乙方的忠诚和保密义务，

双方经协商一致，特订立本协议书。

第一条定义

1.1“保密信息”是指甲方拥有或控制的，不论以何种形式存

在，且未被公众所知的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘

密、经营信息、客户信息、财务信息、内部文件等。

1.2“竞业禁止”是指乙方在离职后的特定期间内，不得在与甲

方业务相同或相近的领域从事相同或相近的工作。

第二条保密义务

2.1乙方承诺在甲方任职期间及离职后，对甲方的保密信息严

格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。

2.2乙方应当采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止

保密信息泄露、遗失或被他人非法获取。

2.3乙方不得将保密信息用于任何非工作目的，除非得到甲方

的书面同意。

第三条竞业禁止

3.1乙方在离职后的两年内，不得在与甲方业务相同或相近的

领域从事相同或相近的工作。

3.2乙方在离职后的两年内，不得直接或间接地投资、参与或

协助任何与甲方业务相同或相近的企业或项目。

3.3乙方在离职后的两年内，不得直接或间接地招聘、引诱或

试图招聘、引诱甲方的员工离职。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的任何条款，应当向甲方支付违约金，违

约金的数额为乙方离职前一年的年薪。

4.2乙方违反本协议的任何条款，造成甲方损失的，乙方应当

承担全部赔偿责任。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协

商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提

起诉讼。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方

任职期间及离职后两年。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.3本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方

签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：____________________

请注意，本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调

整和修改。在签订任何合同或协议之前，请务必咨询专业律师的意

见。

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加的条款：

1.高级管理人员忠诚协议：

增加条款：

a.高级管理人员应定期向公司董事会报告工作进展和潜在风

险。

b.高级管理人员在离职前应至少提前三个月通知公司，以便公

司做好交接准备。

c.高级管理人员离职后，应配合公司完成相关工作交接，并继

续履行保密义务。

2.技术研发人员忠诚协议：

增加条款：

a.技术研发人员应对其研发成果的知识产权归属进行明确约

定。

b.技术研发人员离职后，应继续协助公司完成未完成的技术研

发项目。

c.技术研发人员不得将公司的技术成果用于个人或其他企业的

研发活动。

3.销售人员忠诚协议：

增加条款：

a.销售人员不得将公司的客户资源用于个人或其他企业的销售

活动。

b.销售人员离职后，应继续履行与客户的关系维护工作，确保

客户关系的平稳过渡。

c.销售人员不得向竞争对手泄露公司的销售策略和价格体系。

4.财务人员忠诚协议：

增加条款：

a.财务人员应保证公司的财务报表真实、准确、完整。

b.财务人员离职后，应配合公司完成财务审计和税务申报工

作。

c.财务人员不得向任何第三方透露公司的财务状况和资金