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2020《中华人民共和国公职人员政务处分法》测

试卷（含答案）

题项单选题多选题判断题分数

分值503020_

一、单项选择题

1.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教

育、管理、_____，依法给予违法的公职人员处分。（）

A.指导

B.引导

C.监督

D.鼓励

2.给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持

法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分

与违法行为的性质、情节、危害程度相当；_____，宽严相济。（）

A.坚持惩戒与警告相结合

B.坚持警告与教育相结合

C.坚持教育与惩罚相结合

D.坚持惩戒与教育相结合

3.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给

予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个

政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过_____个月。

（）

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A.24

B.48

C.36

D.12

4.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是_____。（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级或者撤职

5、不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过

或者记大过；情节严重的，予以_____。（）

A.记大过

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职

D.降级

6.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年_____起施行。

（）

A.8月1日

B.7月1日

C.9月1日

D.10月1日

7.违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，构成犯罪的，

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_____。（）

A.依法追究法律责任

B.依法追究刑事责任

C.保留追究法律责任的权力

D.依法不追究刑事责任

8.复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，

_____。（）

A.应当给予保护

B.应当给予维护

C.应当给予维权

D.应当予以维持

9.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的_____给予政务处分。（）

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

10.担任领导职务的公职人