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导师带徒工作总结（精选3篇）

导师带徒篇1

从工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,

无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了很大的发展和巨大的收获。

工作上，能吃苦耐劳、认真、负责、掌握了电力系统的工作重点,明白

变电运行的重要性。不管碰到什么问题,不管出现了什么问题,都能够虚

心诚恳的请教，随时做笔记并总结。随时反省,努力在不足的方面下功

夫,争取把技术牢牢掌握。能够按时完成领导安排的任务，任劳任怨。

没有重要事情，绝不请假。

在这个行业对自己不认真就是对生命不负责，工作在不同的时间

段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。他不但了解而且要积极

的配合班长工作，能够抛弃个人的利益，把工作放在首位，牺牲了自

己的很多时间为工作做好准备。

最近几个月他在自治区技术监督局的配电室工作，也取得了很大

的进步。对用户的配电室高低压部分都有了系统的了解。对于二次回

路及各种闭锁也有了很明确的认识和理解，并具有一定的调试能力和

排除故障的能力。为了能让工作的顺利进行,他分工也明确,不是意味着

埋头苦干,充分调动大家的工作积极性。

公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,

大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长，用行

动证实自己,用成绩征服大家。他一直在各方面严格要求自己,努力地提

高自己,他不怕吃苦，忙的时候放电缆，他也下沟放电缆，不怕脏不怕

累。多方面的学习以便使自己更快地适应公司发展的需要。勇于解剖

自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,

在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深熟悉。使之更

加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练,感觉他的工作能力上了一个新台阶,做每

一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标！基本

做到了忙而不乱,。希望他能够再接再励，更上一个台阶。

导师带徒工作总结篇2

为了提升青工队伍的技能水平，推动员工整体素质的提升，为矿

井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。我单位严格按照矿下发

的文件精神，结合自身的实际状况，组建了“导师带徒”活动领导小

组，制定了相关的“导师带徒”活动实施办法，并严格实施;具体从以

下几点：

一、注重思想认识

本季度由于时间仓促，加上工作繁多，我们利用班前班后会、周

五学习等时间加紧宣传、引导。让每位员工都明白此次活动的目的和

好处，对工作上的进步，要充分宣传实施导师带徒活动的重大好处，

用良好的舆论导向，教育引导广大青工用心踊跃参与到活动实施中来。

透过大家报名，经组织机构和广大员工评议，认定以下人员成为担任

师傅和徒弟资格，具有本单位代表性，最终评出4对。

二、注重行动认识

在确定师傅徒弟关系后，是否按照文件精神制定相关的教学目标、

计划;包括教学时间、资料等记录，原则上师徒每周有针对性的教学时

间不低于3小时等。组织机构不定期、不定时进行抽查，发现绝大多

数师徒都能够按照标准执行，只有少数由于种种原因没有及时完成，

我们立即帮忙其查找原因，分析问题，及时解决，确保不因及个别师

徒导致整体的荣誉。

三、注重教学效果

透过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、

保安全。师傅结合实际，以身作则、言传身教，帮忙徒弟培养扎实、

勤俭、严谨、好学、协作的良好作风，树立正确的人生观、世界观、

价值观，持续用心向上的精神状态，立足实际，不断积累实践经验，

提高岗位操作技能，提升自身综合素质。徒弟经过师傅“传、帮、带”

在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜

样，不会的就学，不懂的就问，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心

态度，综合潜力显著提高，确保安全生产。

经过近两个月的教与学，活动中青工技能逐渐提高，不断拓展导

师带徒的覆盖面，将原先单一的操作岗位师傅带徒弟，延伸为操作、

专业、管理岗位都要包括导师带徒的全员活动，并出现了一人既当师

傅，又当徒弟的良好局面。为青年职工的成长创造良好的环境。

导师带徒工作总结篇3

为了深入贯彻落实总公司有关会议精神，我们项目部扎扎实实开

展了导师带徒活动。我们工程项目部工是一个综合性比较强的工程，

包括等分项工程，这对于青年技术干部和新分配来的学生都是一个十

分难得的学习、锻炼机会。我们项目部