差旅管理制度模版(五篇).pdfVIP

差旅管理制度模版

1.目的：

为加强财务管理，规范出差人员的费用支出，本着合理与高效的

原则，根据

公司实际情况，制订本制度。

2.适用范围。本制度适用于公司全体员工。

3.出差管理规定

3.1出差交通工具标准：

3.1.1根据出差目的地，可选择乘搭飞机经济舱、火车软卧等交

通工具，订机票统一由财务部出票。(出差前先写申请给部门经理核

准，再给总经理审批，然后给财务订票)3.1.2在出差地为节省路程时

间，可根据工作需要打车，凭打车发票实报实销。

3.1.3在本市外出可选择地铁、公交、如需打的士必须详细写明

原因给总经理审批方可报销，按车票实报实销。

3.2出差住宿费用的报销限额标准：

出差住宿标准在200/晚/人，如出差人员是同性，应合并住宿，

需提供正规发票。(如因特殊原因导致住宿费用超过规定标准，需提前

向公司总经理申请报备)3.3出差餐饮补助、业务招待费：

3.3.1出差餐饮补助标准：

3.3.1.1工作所在地所属国内：____元/日/人(不再报销餐费)；

3.3.1.2工作所在地所属国外：____元/日/人(不再报销餐费)；

3.3.1.3异地业务招待必须有计划进行，应事先总经理报备，报

销时需提供正规发票。

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3.4出差借款

如出差需现金借款，由经手人填写“借款申请单”，经部门经

理、总经理审批后到财务部出纳支取，出差回来后尽快办理还款。

3.5报销流程及发票要求

1.报销人填写《费用报销单》--部门经理核准--会计审核--总经

理审批--出纳付款

2.所有费用报销必须出具正规发票，发票抬头必须写公司名称，

如没有正规发票将不予报销。(特殊情况需总经理核准)

本制度自____年____月____日开始执行。

差旅管理制度模版（二）

差旅管理制度可以根据具体公司或组织的需求和情况进行制定，

以下是一些建议可以作为参考：

1.差旅申请流程：明确差旅申请的流程和要求，包括填写差旅申

请表格、经理审批、预定机票和酒店等。

2.差旅预算管理：规定差旅预算的范围和限制，以控制差旅费

用，例如规定经济舱机票、预定经济型酒店等。

3.差旅费用报销：明确差旅费用报销的程序和要求，包括提交报

销单、附上相关票据和发票等。

4.差旅安全管理：制定差旅安全管理制度，包括监控目的地的安

全情况、提醒员工注意安全事项、设立应急联系人等。

5.差旅服务提供商合作：与航空公司、酒店、租车公司等差旅服

务提供商建立合作关系，以获取更好的价格和服务。

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6.差旅政策宣传：向员工宣传差旅政策的内容和要求，建立员工

的差旅管理意识和责任感。

7.差旅数据分析：对差旅数据进行分析和总结，以找出差旅费用

的节约和优化方案。

8.差旅违规处理：明确差旅违规的处理办法和措施，包括违规行

为的惩罚和纠正措施。

9.差旅记录管理：建立差旅记录的档案管理，包括差旅行程、费

用报销等相关文件的保存。

10.差旅制度的监督和评估：建立差旅制度的监督和评估机制，

定期进行制度的检查和评估，以及员工对制度的反馈和建议。

差旅管理制度模版（三）

差旅管理制度

1.目的和适用范围

1.1目的

本差旅管理制度的目的是为了规范和管理公司员工的差旅行为，

确保差旅行为符合公司的战略目标和合规要求，同时保障员工的安全

和舒适。

1.2适用范围

本差旅管理制度适用于所有公司员工的差旅行为，包括国内和国

际差旅。

2.差旅预订和安排

2.1准备工作

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在进行差旅预订前，员工应充分了解目的地的天气、文化、习俗

等相关信息，并确定所需物品和行程安排。

2.2预订方式

差旅预订应通