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企业人力资源管理标准手册

TOC\o1-2\h\u16760第1章人力资源管理概述 6

171601.1人力资源管理的基本概念 6

38381.2人力资源管理的发展历程 6

260811.3人力资源管理的战略地位 6

27350第2章组织结构设计与职能规划 6

208112.1组织结构设计的原则与方法 6

182722.2职能规划与岗位设置 6

31872.3组织变革与人力资源管理 6

7223第3章员工招聘与选拔 6

43853.1招聘渠道与招聘策略 6

169493.2招聘流程与选拔方法 6

189913.3面试技巧与招聘评估 6

16525第4章培训与发展 6

211894.1培训需求分析 6

70644.2培训计划与实施 6

256894.3培训效果评估与改进 6

315774.4员工职业发展规划 6

4545第5章绩效管理 6

283485.1绩效管理体系构建 6

81635.2绩效考核方法与技巧 6

312535.3绩效反馈与改进 6

42865.4绩效激励机制 6

21110第6章薪酬福利管理 6

235236.1薪酬体系设计原则与方法 6

299046.2薪酬结构及其调整 6

265236.3福利制度与实施 6

325076.4薪酬福利的激励作用 6

12357第7章劳动关系与员工关系 7

87287.1劳动合同管理 7

142687.2集体协商与劳动争议处理 7

2347.3员工沟通与满意度调查 7

257897.4员工关系管理策略 7

8732第8章人才梯队建设 7

313978.1人才梯队建设的意义与原则 7

75658.2关键岗位人才储备与培养 7

215048.3领导力发展与继任计划 7

94908.4人才梯队建设的评估与优化 7

7879第9章企业文化建设 7

195489.1企业文化的基本理念与功能 7

38929.2企业文化的塑造与传承 7

206959.3企业文化活动组织与实施 7

262659.4企业文化与人力资源管理 7

27074第10章信息化管理 7

2192510.1人力资源管理信息系统 7

1070910.2信息化管理工具的应用 7

1585110.3数据分析与决策支持 7

182810.4信息化安全管理 7

13497第11章法律法规与合规管理 7

81011.1劳动法律法规概览 7

3109611.2企业合规体系建设 7

3177611.3人力资源管理风险防范 7

2563811.4合规审计与改进 7

14855第12章人力资源管理发展趋势 7

1349812.1国际人力资源管理趋势 7

744212.2国内人力资源管理趋势 7

1289812.3创新技术在人力资源管理中的应用 7

1646912.4人力资源管理未来挑战与机遇 8

16898第1章人力资源管理概述 8

150691.1人力资源管理的基本概念 8

54681.2人力资源管理的发展历程 8

150071.3人力资源管理的战略地位 8

24775第2章组织结构设计与职能规划 9

204562.1组织结构设计的原则与方法 9

131612.2职能规划与岗位设置 9

136122.3组织变革与人力资源管理 10

11838第3章员工招聘与选拔 10

323583.1招聘渠道与招聘策略 10

308493.1.1招聘渠道 11

134193.1.2招聘策略 11

10683.2招聘流程与选拔方法 11

173713.2.1招聘流程 11

29873.2.2选拔方法 11

93653.3面试技巧与招聘评估 12

148413.3.1面试技巧 12

14993.3.2招聘评估 12

14518第4章培训与发展 12

277894.1培训需求分析 12

317494.2培训计划与实施 12

235734.3培训效果评估与改进 13

87464.4员工职业发展规划 13

10251第5章绩效管理 13

115835.1绩效管理体系构建 13

152495.1.1明确绩效管理