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财务部工作职责

财务部工作职责通用15篇

财务部工作职责1

1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政

策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警;

3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理;

4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策

略;

5、负责中心财务团队培育。

财务部工作职责2

1、负责组织制定并运行财务管理体系。

2、负责组织全面预算管理工作。

3、负责组织制定实施长短期融资方案。

4、负责组织资金调度工作。

5、负责资金的监管工作。

6、负责组织会计核算与监督工作。

7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。

8、负责财务的考核评价工作。

9、负责集团税收筹划工作。

10、负责对应监事会财务检查工作。

11、负责集团财产保险工作。

12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。

13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。

14、负责财务人员队伍建设工作并提出财务派出人员的考核、交

流、培训及任用建议。

15、参与经营干部的年度考核工作，负责提供年度财务指标完成

情况。

16、负责向监察审计部提供债权信息，每月提供信息资料。

17、参与投资项目的经济效益评价，负责提出财务可行性方案。

18、参与政府科技资助项目的申报，负责向技术中心提供资金的

使用管理情况资料。

19、参与营销合同评审工作，负责向营销中心提供合同的财务收

益分析。

20、参与薪酬福利工作，负责薪酬福费用的审核。

21、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资

料。

22、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化

建设资料。

23、负责上级领导交办的其他事项。

财务部工作职责3

一、岗位设置：

1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修

改财务制度，检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表

一致。

3、成本：负责成本核算。

4、税务：按时申报纳税。

5、应收应付：催收货款，按时付款。

6、出纳：现金、银行收支。

二、岗位职责：

1、财务经理岗位职责：

a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务

会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研

究、检查和总结，不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规

划，参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算

办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，

以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现

代化管理水平。

h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人

员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责：

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责：

a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，

组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始

记录，为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分

配生产费用。

e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

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