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2024年高等院校教师职务聘任协议版A版
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
1.2岗位职责
2.聘任期限
2.1聘任起始日期
2.2聘任结束日期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3福利待遇
4.工作量及考核
4.1工作量标准
4.2考核方式
4.3考核结果应用
5.培训及发展
5.1培训机会
5.2专业发展
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.其他约定
10.1知识产权
10.2信息安全
10.3工作场所安全
11.合同的附件
11.1附件一:岗位职责描述
11.2附件二:薪资待遇明细
11.3附件三:培训与发展计划
12.合同的签订地点和日期
12.1签订地点
12.2签订日期
13.合同的双方信息
13.1甲方信息
13.2乙方信息
14.合同的签字页
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3见证人签字
第一部分:合同如下:
第一条聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
甲方聘请乙方担任X(具体职称)岗位,乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。
1.2岗位职责
(一)完成甲方安排的教学任务,包括课程讲授、辅导、实验、实习等;
(二)进行科学研究,提高学术水平,完成甲方规定的科研任务;
(三)参与学术团体和公益活动,为社会服务;
(四)完成甲方规定的其他工作任务。
第二条聘任期限
2.1聘任起始日期
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2聘任结束日期
除非双方另有约定,本合同期满后,如双方未达成新的聘任协议,则本合同自然终止。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
乙方在聘任期间,甲方应支付乙方基本工资为人民币____元/月。
3.2绩效工资
乙方在聘任期间,根据乙方的工作绩效,甲方应支付乙方绩效工资,具体标准按照甲方的相关规定执行。
3.3福利待遇
乙方在聘任期间,享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及甲方提供的其他福利待遇。
第四条工作量及考核
4.1工作量标准
乙方在聘任期间,应按照甲方的要求完成相应的工作量,具体工作量标准按照甲方的相关规定执行。
4.2考核方式
乙方在聘任期间的考核方式为:甲方定期对乙方的工作质量、工作量、科研成果等方面进行评估。
4.3考核结果应用
乙方在聘任期间的考核结果将作为乙方晋升、奖励、薪酬调整等方面的依据。
第五条培训及发展
5.1培训机会
甲方应为乙方提供相应的培训机会,以提高乙方的工作能力和业务水平。
5.2专业发展
甲方应为乙方提供专业发展的机会,包括参加学术会议、访问学者项目等,具体事宜按照甲方的相关规定执行。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在聘任期间,应对甲方的事务、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方向甲方承诺的保密义务,自乙方知悉甲方保密信息之日起算,持续至保密信息成为公众领域的信息之时。
第七条违约责任
7.1违约情形
乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2违约处理
乙方如发生违约行为,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额由双方另行约定。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如果调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
本合同自双方签字之日起生效,自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
9.2合同变更
任何一方提出变更本合同的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
9.3合同解除
除非双方另有约定,本合同期满后,如双方未达成新的聘任协议,则本合同自然终止。
第十条其他约定
10.1知识产权
乙方在聘任期间所取得的知识产权,除双方另有约定外,属于甲方所有。
10.2信息安全
乙方应妥善保管甲方的机密信息,不得泄露给第三方。
10.3工作场所安全
乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,确保工作场所的安全。
第十一条合同的附件
11.1附件一:岗位职责描述
具
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