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卫生部门2024年工作总结6篇

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2.引言

2024年，卫生部门在上级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，群策群力，同心同德，较好地完成了各项工作任务。一年来，卫生系统上下呈现出蓬勃发展、蒸蒸日上的喜人景象。在积极应对挑战、谋求稳步发展的过程中，卫生部门不断开拓创新，推动各项工作取得显著进展。

一、加强组织领导，确保工作有序进行

1.建立健全组织机构。卫生部门始终将组织领导作为推动工作的关键环节，根据工作需要和人员变动情况，及时调整和优化内部机构设置，确保各项工作有序进行。

2.强化责任落实。部门领导班子成员切实履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓队伍建设，做到分工明确、责任到人。同时，加强与下属单位的沟通与协调，形成上下贯通、左右协调的工作机制。

3.严格依法行政。卫生部门始终坚持依法行政，严格依照法律法规开展各项工作。在执法过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，切实维护法律法规的严肃性和权威性。

二、深化医疗卫生改革，提升服务能力

1.推进医疗卫生信息化建设。卫生部门积极响应国家号召，加快推进医疗卫生信息化建设步伐。通过建立区域卫生信息平台、电子健康档案等措施，实现医疗卫生服务的信息化、智能化管理。

2.完善医疗卫生服务网络。卫生部门在巩固现有医疗卫生服务网络的基础上，继续加强基层医疗卫生服务机构建设，优化医疗资源配置，提高基层医疗卫生服务能力。

3.深化医疗卫生体制改革。卫生部门积极配合相关部门推进医疗卫生体制改革，探索建立符合国情的医疗卫生管理体制和运行机制。通过改革创新，不断提高医疗卫生服务质量和效率。

三、强化行业监管，保障群众健康权益

1.加强医疗质量安全管理。卫生部门始终将医疗质量安全作为工作的重中之重，建立健全医疗质量安全管理体系，加强医疗质量监控和风险防控。通过定期开展医疗质量安全检查和评估工作，及时发现问题并督促整改落实。

2.强化公共卫生服务监管。卫生部门不断加强对公共卫生服务的监管力度，完善公共卫生服务监测网络和预警机制建设。通过开展公共卫生服务专项整治行动，提高公共卫生服务水平和应急处置能力。

3.严厉打击非法行医行为。卫生部门持续保持对非法行医行为的高压态势，加强部门间协作配合力度打击非法行医行为维护群众合法权益和行业形象。

四、加强队伍建设培养高素质卫生人才

1.抓好人才引进和培养工作。卫生部门积极引进高层次、急需紧缺的卫生人才充实到专业技术岗位上来为群众提供更加优质的医疗服务。同时加强在职人员继续教育和培训工作提高整体素质和业务水平。

2.深化人事制度改革创新人才使用机制在人事制度改革方面进行积极探索尝试建立符合国情的卫生人才评价和使用机制激发人才活力和创造力为事业发展提供坚强保障支撑作用。

3.优化人才发展环境留住并用好现有人才方面下功夫出台相关政策措施营造良好氛围让人才引得进、留得住、用得好为事业持续健康发展提供有力支撑和保障作用。

五、总结与展望

总体来看2024年卫生部门在各项工作中取得了显著成效和进步但仍存在一些问题和不足需要加以改进和完善。面对新形势新任务新要求卫生部门将继续团结一心开拓创新奋力拼搏为推动卫生事业又好又快发展作出积极贡献！

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2.1引言

2024年，卫生部门在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督和支持下，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，围绕健康中国战略，不断深化医药卫生体制改革，着力保障和改善民生，取得了显著成效。

2.2深化医药卫生体制改革

2.2.1完善医疗服务体系

-优化医疗资源配置，加强基层医疗机构建设，构建起覆盖城乡、功能完善的医疗服务网络。

-推进医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉，提高了基层医疗服务能力。

2.2.2深化公立医院改革

-全面推开公立医院综合改革，落实政府办医责任，建立了现代医院管理制度。

-推进医疗服务价格改革，取消了药品和耗材加成，降低了群众就医负担。

2.2.3优化医疗行业管理

-加强医疗行业监管，推行医疗质量安全核心制度，提高了医疗服务质量。

-推进医疗信息化建设，实现了医疗数据互联共享，提高了医疗管理效率。

2.3保障和改善民生

2.3.1提升基层医疗服务能力

-加强基层医疗机构标准化建设，配备了先进的医疗设备和技术。

-实施基层医生培训计划，提高了基层医生的业务水平和服务能力。

2.3.2完善公共卫生服务

-深化疾病预防控制体系改革，加强传染病防控