- 1、本文档共102页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024班主任管理心得体会3(5篇)
2024班主任管理心得体会(精选35篇)
2024班主任管理心得体会篇1
经历十几年的班主任工作,自己觉得班级管理应该还给学生
一个宽松的成长环境,这则是更为不易的事。因此,在班级管理过
程采用什么样的途径和方法显得尤为重要。下面我想谈谈四个方
面的体会。
一、充分发挥任课教师的整体作用,多方促进,齐抓共管
长期以来,人们对班级管理的心任务如何管理好学生早已
达成共识。所以,很多人在进行班级管理时,只从学生的身上去寻
找管理的方法和途径。当然,这一点十分重要,也很必要!但如果仅
仅靠班主任去了解和管理学生,会让你觉得疲于奔命而收效甚微,
就算你再有本领,也不过是一棵参天大树,决不能成为一片森林!
因此,我在近几年的班级管理,不仅去认真了解学生的个性、
分析学生的现状,适时抓住管理契机,更注重利用各授课教师的教
学特色和教育优势对学生进行管理和教育。在我们班,数学老师,
年轻漂亮,教学风格别具一格,易和学生打成一片,能与学生交心;
语文老师,治学严谨,一丝不苟,对学生学习态度的端正自然就是
一种无形的引导和鞭策。于是,我经常在班上宣传本班授课教师的
特点。一方面,让学生对各授课教师的特点有鲜明的印象,首先从
心态上拉近了学生与教师之间的距离。在学习过程,同学们发现
这些教师真的具有这些特点,从而由衷地认为他们的老师真是好老
师,学习起来信心十足;另一方面,由于不同的老师具有不同的特点,
这样,对学生的影响和教育才是生动的、多元化的、全面的,这就
是教育合力。因此,这种合力下的教育比班主任一个人喋喋不休的
说教、忙忙碌碌的跟班更有说服力,更具引导作用,也更有实效!
二、营造宽松环境,提高学习效率
实践证明,只有在轻松的气氛里对学生进行育才能润物无声,
因此,为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的。我所说的宽
松环境主要包括两个方面:一是心理上的宽松;二是学习上的宽松。
1、心理上的宽松
从心理角度上讲,适度的随意,真切的话语给人以亲近感,能
创造轻松愉悦的气氛,能对身在其中的人产生感染力。为此,班主
任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度,不能一棍子打死。
因为,学生是受育群体,犯错误是难免的。如果学生犯点错误,
你不分青红皂白地呵叱一顿,也许你从此关闭了与这名学生沟通的
大门。在批评语言的运用上,应多采用说理育法。能站在学生的
立场讲话,会使学生真实感受老师对他的关心,会拉近老师和学生
的距离,增加亲切感,从而便于班级管理更有效进行,又不至于因
伤害性语言给学生造成心理上的伤害,益于其人格的良好发展。同
时,适当的正面育以鼓励为主,善于通过学生的优点发掘学生的
潜力,激发学生的自信心。
2、学习上的宽松
无论是从学规律还是从学效果来看,满堂灌式的学不仅
让学生学得很累,对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都
是不利的。学生也是很不欢迎的。
文档评论(0)