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宾馆服务员劳动合同通(用30篇)
宾馆服务员劳动合同篇1
甲方用(人单位):________________
法人代表主(要负责人):
乙方员(工):户籍址:
身份证号:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲
乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立
本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限
本合同从用工之日年月日起至
年月日止,其中试用期为天,最长
不超过法律规定试用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方现行工资制度确定月基本工资为元,全勤奖
________元,其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定,乙
方可享受公休假天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金
元,甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合
同终止手续后,保证金予以全额退还。
三、劳动纪律
1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,严格履行岗
位职责。
2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及
保密规定等制度,不得违反。
3、乙方如违反宾馆有关规定,根据情节给予批评教育、经济处罚,
情节严重者解除劳动合同。
四、劳动争议
甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议
时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的,可由争议一方
向所在人民法院提出诉讼。
五、合同解除
一()符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
1、甲方因营业情况发生变化需要减员,且不能在内部转换其他工
种的。
2、乙方因患病或因公负伤,在规定医疗期满后不能返回工作岗位
或从事原工作的。
3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度,并给甲方造成严重后
果的,可根据甲方有关规定予以辞退。
4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。
二()、符合下列情形的.,乙方可解除劳动合同:
1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。
3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关门规定,严重危
害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情况,提前一个月向甲方提交辞职申请的。
六、其他事项
1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故,由乙方自
行承担。
2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。具体包范上
下班途中、下班时间等。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特(别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前:均应事先仔
细阅读,并详细了解本合同内容,双方签字后即行生效。)
甲方盖(章):________________
年月EI
乙方签(字):________________
年月B
宾馆服务员劳动合同篇2
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则,依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人主(要负责人)或
委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方
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