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礼仪队换届方案

1.引言

礼仪队是学校的重要组织之一，旨在为学校举办的各种活动提供优质的礼仪服务。为了不断提高礼仪队的水平和质量，保持其活力和活跃性，我们决定对礼仪队进行换届。本文旨在制定礼仪队换届方案，确保换届工作的顺利进行，为新一届礼仪队的组建提供有力支持。

2.换届方式

本次礼仪队的换届采用“自荐、推荐、投票”相结合的方式进行。

2.1自荐推荐

所有有意加入礼仪队并出任礼仪队干部职务的同学，均可在规定时间内向学校礼仪队工作人员递交“自荐材料”。自荐材料需包含个人简历、竞选理由、个人荣誉等内容。同时，班主任、辅导员以及学校教师可提名有条件的同学参选礼仪队干部，推荐材料由提名人代为提交。

2.2投票

在自荐推荐阶段结束后，学校将对符合条件的所有候选人进行公示，并开展投票。

投票时间为固定时间，由学校工作人员通过电子投票方式进行。每位投票人可在投票期间内在学校指定的投票网站上进行投票，投票结果实时统计并公布。按照得票数从高到低排序，选出干事、部长、副队长等职务负责人。

3.换届程序

3.1准备工作

在换届工作正式启动之前，学校将通过各种渠道宣传礼仪队的换届方式和标准，并发布一份《礼仪队换届信息》，详细列出了本次礼仪队的职务设置、工作内容与标准、评选要求等。

3.2自荐推荐阶段

自荐推荐阶段，学校将通过各种渠道向全体学生征集自荐材料。班主任、辅导员和学校教师也将在此阶段向有条件的同学提出推荐。这一阶段主要是针对普通干部职位的申请。如有同学有特殊表现，例如在往届活动中具有优异表现、担任某个重要职务的同学，其职位的安排可以在此阶段完成。

3.3投票阶段

投票阶段是教师、学生投票的阶段。学校将组织选举委员会，负责组织投票工作，收集投票结果，并统计选票。在投票完成后，学校将公布选举结果，并组织新旧班委交接工作。

3.4化交班工作

在新届礼仪队成立后，即时进行化交班工作。由上一届礼仪队干部与新一届礼仪队干部共同进行。主要内容包括传达工作经验、传授工作技能、交接工作文件和资料等。

4.换届周期

为保证礼仪队的正常运作，本次换届按照每两年一次的周期进行，设置新成员进入队伍，并选出新一届干部。

5.总结

本文详细阐述了礼仪队换届的方式、程序等，为下一届礼仪队的成功组建打下基础。同时，我们也期待每位学生积极参与到换届工作中来，为学校的礼仪事业贡献自己的力量。