- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
商务谈判技巧与实战训练
TOC\o1-2\h\u14423第1章商务谈判概述 4
62771.1谈判的定义与类型 4
158141.1.1按谈判的性质分类 4
294581.1.2按谈判的议题分类 4
165611.1.3按谈判的范围分类 4
146551.2商务谈判的基本原则 4
280361.2.1平等原则 5
287581.2.2诚信原则 5
237261.2.3合作原则 5
323041.2.4合法原则 5
223301.3商务谈判的策略与技巧 5
327311.3.1准备充分 5
259651.3.2善于倾听 5
261891.3.3沟通技巧 5
79611.3.4妥协与让步 5
45741.3.5谈判议程控制 5
132531.3.6策略灵活运用 5
10844第2章谈判前的准备 6
43182.1谈判目标与期望值设定 6
84392.1.1分析谈判议题 6
323832.1.2设定谈判目标 6
292732.1.3确定期望值 6
40062.2对方的需求与底线分析 6
129592.2.1对方需求的挖掘 6
268192.2.2对方底线的推测 6
312572.3谈判资源的整合与运用 7
143402.3.1人力资源 7
166252.3.2信息资源 7
217132.3.3外部资源 7
26925第3章谈判团队的构建与管理 7
267053.1谈判团队的组建与分工 7
291013.1.1组建谈判团队的原则 7
202103.1.2谈判团队成员的分工 7
250973.2团队成员的沟通与协作 8
90273.2.1建立有效的沟通机制 8
160023.2.2提高团队协作能力 8
93893.3谈判团队领导力与执行力 8
31743.3.1谈判团队领导力 8
1933.3.2谈判团队执行力 8
29325第4章谈判沟通技巧 8
318054.1倾听与表达技巧 8
79084.1.1倾听技巧 9
84384.1.2表达技巧 9
84774.2谈判说服技巧 9
674.2.1逻辑论证 9
112524.2.2情感共鸣 9
219254.2.3互惠原则 9
311614.3谈判中的非言语沟通 9
296254.3.1身体语言 9
138134.3.2时空关系 10
301404.3.3服饰与仪表 10
7524第5章谈判策略运用 10
169355.1互利共赢策略 10
201255.1.1深入了解对方需求:在谈判前,要充分了解对方的业务、需求和期望,以便在谈判中找到双方的共同点。 10
38835.1.2显示诚意:在谈判过程中,展示自己的诚意,有助于建立信任,促进双方达成共识。 10
228155.1.3灵活调整方案:根据谈判的实际情况,灵活调整自己的方案,以满足对方的需求。 10
246015.1.4寻求第三方协助:在双方陷入僵局时,可以考虑寻求第三方协助,以便找到互利共赢的解决方案。 10
178195.2时机选择策略 10
273825.2.1把握市场动态:了解市场行情,选择合适的时机进行谈判,以提高谈判的主动权。 10
270565.2.2观察对方态度:在谈判过程中,密切关注对方的态度和反应,抓住对方犹豫或急于达成协议的时机。 10
40485.2.3掌握时间节奏:在谈判过程中,合理控制时间节奏,避免过于急躁或拖延。 10
108745.2.4利用关键时刻:在关键时刻,如合同到期、项目启动等重要节点,加大谈判力度,争取更有利的条件。 11
60255.3框架构建策略 11
114265.3.1明确谈判目标:在谈判前,明确自己的谈判目标,并据此构建谈判框架。 11
241205.3.2制定谈判议程:制定合理的谈判议程,保证双方在谈判过程中有序进行。 11
96735.3.3设定底线和上限:为自己设定谈判底线和上限,避免在谈判过程中过于被动。 11
279815.3.4引导对方进入框架:在谈判过程中,通过提问、举例等方式,引导对方进入自己设定的谈判框架。 11
252295.3.5保持框架灵活性:在谈判过程中,根据实际情况调整框架,以适应双方的需求。 11
27674
文档评论(0)