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2024年安全生产风险分级管控制度

第一章总则

第一条为了进一步加强安全生产工作，减少事故发生风险，

保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等

相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和其他组织，包括生产

经营单位、政府机关、学校、医院、农村集体经济组织等。

第三条安全生产分级管控是根据安全风险的大小程度，将各

类风险进行分级，采取不同的管理措施，确保安全生产的进行。

第四条安全生产风险的分级以科学、客观的态度进行，注重

风险识别和评估，符合风险管控的原则和要求。

第二章风险分级原则

第五条风险分级原则包括科学性、公正性、主动性、综合评

估性和动态性。

第六条科学性原则是指风险分级必须依据科学的方法和手段

进行，包括风险评估和风险识别等步骤。

第七条公正性原则是指风险分级的过程和结果必须公平、公

正，排斥主观因素的干扰，确保公众的利益最大化。

第八条主动性原则是指风险分级必须及时主动进行，不得推

诿、拖延，确保风险管控措施的有效性。

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第九条综合评估性原则是指风险分级必须综合考虑各种因

素，如人的因素、技术因素、环境因素等，评估风险的全面性和

复杂性。

第十条动态性原则是指风险分级必须随着工作环境的变化和

技术的发展进行动态调整，确保风险分级的时效性和准确性。

第三章风险分级流程

第十一条风险分级的流程包括风险识别、风险评估、风险分

级和风险管控四个阶段。

第十二条风险识别是指对安全风险进行辨识，包括现场巡

检、隐患排查、事故案例分析等方法。

第十三条风险评估是指对识别出的风险进行评估，包括定性

评估和定量评估等方法。

第十四条风险分级是指根据风险评估结果，将风险分为不同

等级，确定不同的管理措施。

第十五条风险管控是指根据风险分级结果，采取相应的管理

措施，降低风险的发生可能性和损失程度。

第四章风险分级标准

第十六条风险分级标准包括风险等级和风险评估指标两部

分。

第十七条风险等级分为五级，从高到低分别为特别重大风

险、重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

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第十八条风险评估指标包括风险发生的可能性和风险造成的

损失程度两个指标，根据不同的行业和企业特点进行具体确定。

第十九条风险评估指标的评定依据包括历史数据统计、技术

专家评估、现场实地检查等多种方法。

第五章风险分级管理措施

第二十条根据风险分级结果，不同等级的风险要采取相应的

管理措施，包括隔离控制、技术改进、安全教育培训等。

第二十一条对于特别重大风险和重大风险，要建立相应的事

故预防控制措施，如安全监测系统、应急预案等。

第二十二条对于较大风险和一般风险，要加强对风险源的控

制和隔离，确保安全生产的进行。

第二十三条对于低风险，要进行风险提示和安全教育，提高

员工安全意识和技能。

第六章风险分级监督和评估

第二十四条对于风险分级管理措施实施情况，要进行监督和

评估，包括定期督查、抽查和整改等。

第二十五条风险分级监督和评估的目的是发现安全风险的隐

患和问题，及时进行整改，确保安全生产的有效性。

第二十六条风险分级监督和评估的结果要及时通报相关责任

人和单位，确保监督和评估的公正性和透明度。

第七章法律责任

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第二十七条对于违反本制度的行为，根据《中华人民共和国

安全生产法》等相关法律法规进行处罚，包括罚款、停产整顿

等。

第二十八条对于风险分级监督和评估结果不达标的单位，要

及时采取强制措施，确保风险的管控和控制。

第八章附则

第二十九条本制度自发布之日起生效，有效期为五年。

第三十条本制度的解释权归安全管理部门所有。

第三十一条本制度未尽事宜由安全管理部门负责解释和落

实。

总结：本制度旨在通过科学、客观、公正的风险分