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公司董事长和公司之间的聘用合同7篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________________________

乙方（受聘人姓名）：_______________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任公司董事长职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任公司董事长职务，全面负责公司的经营管理。乙方接受聘请，承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

1.聘用期限为X年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。

三、工作职责及权限

1.全面贯彻公司的发展战略和经营理念。

2.制定并执行公司的经营计划和投资方案。

3.建立健全公司的管理体系和内部规章制度。

4.主持公司的日常经营管理工作。

5.决定除应由董事会决定外的其他重要事项。

6.行使公司章程规定的董事长其他职权。

四、薪资待遇及福利

1.薪资标准：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额及支付方式由双方另行约定。

2.福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体标准按照公司规定执行。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决

1.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、特别约定

1.乙方在任职期间不得在其他公司兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

2.乙方应当遵守法律法规和职业道德，忠诚履行职务，不得谋取私利。如因乙方违反职业道德或法律法规导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

篇2

甲方（公司全称）：___________________________

乙方（董事长姓名）：___________________________

鉴于甲方需聘请一位董事长来领导和管理公司，乙方具备相关的专业知识和经验，愿意担任此职位，为此，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下聘用合同：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任公司董事长一职，负责公司的全面管理和运营。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定公司的发展战略、领导公司经营管理团队、监督公司重大事务的决策和执行、维护公司的形象和声誉等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。

2.具体薪资标准和福利待遇根据乙方的资历、经验和公司的业绩确定，并在双方签署的补充协议中明确。

3.甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照公司的章程和董事会的要求履行职责，为公司创造更大的价值。

2.乙方需全力以赴投入工作，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事与公司业务无关的活动。

4.乙方需根据公司的发展战略，制定具体的工作计划和方案，并严格执行。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对公司的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方不得将公司的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因工作需要所创造的知识产权归公司所有。

2.双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定处理。

4.本合同一式